製造業向けウェビナーでエンジニア採用の成功法を探る

製造業の企業がエンジニア採用を外注する際には、多くの課題が伴います。株式会社HRizeはこのテーマに焦点を当て、ウェビナーを開催します。このウェビナーでは、「本当に効果的な採用代行なのか？」という疑問に応える内容が用意されています。近年、多くの企業が採用の効率化を目指して外注を選ぶ中で、実際には多くの経営者が「成果を感じられない」と感じていることが少なくありません。「丁寧な対応があるから」「安定したサービスが提供されているから」といった理由で続けている方も多いのが現実です。

ウェビナーの開催概要

- 主催: 株式会社HRize
- 日時: アーカイブ配信
- 場所: ウェビナー専用URL（申し込み者に送付）
- 費用: 無料
- 詳細URL: HRizeウェビナー情報

このウェビナーは、製造業やメーカーの経営者層、または採用担当者に特にお勧めです。さらに、エンジニア採用のアウトソースを検討している企業、人員不足に悩んでいる方々にもお役に立つ内容となっています。

登壇者の紹介

鰐淵健太郎氏

採用スペシャリストとして知られる鰐淵氏は、千葉大学工学部を卒業後、大手鉄道会社でエンジニアとしてのキャリアをスタート。人材紹介会社ではメーカーのエンジニア採用を支援し、その後、テック企業にて人事機能の立ち上げを担当しました。現在はフリーランスとして活動しており、自身の趣味として旅行やランニング、最近では漫画『キングダム』を楽しんでいるようです。

岩見直哉氏

HRizeの代表取締役である岩見氏は、日系大手重工業で約10年間、工場労務や技術系の新卒採用を担当しました。その後、BtoBメタバースの企業やVtuberの運営会社で人事・採用の責任者を務め、2024年にHRizeを設立しました。彼は「勝ちたい企業に人事戦略を届ける」というミッションのもと、複数のベンチャー企業やスタートアップの人事機能を構築しています。

HRizeについて

株式会社HRizeは、経営課題を人と組織の視点から再定義することで、ビジネスの深い理解を持った実行可能な人事戦略を設計し、実行することを目指しています。採用から制度、カルチャーに至るまで一貫してサポートし、企業が市場で勝ち抜くための強固な組織の構築を手助けしています。

このウェビナーを通じて、製造業の採用に関する新たな視点や戦略が得られることを期待しています。参加を希望される方は、HRizeのウェブサイトから申し込みをしてください。