こどもりびんぐ、女性活躍推進と子育て支援の取組みが評価される

こどもりびんぐ、女性活躍推進と子育て支援の取組が評価される

株式会社こどもりびんぐが、男女共同参画社会を目指し、女性の活躍推進に向けた取り組みと、次世代育成支援において高い評価を受けました。具体的には、2026年4月30日に女性活躍推進法に基づく最高レベルの『えるぼし（3段階目/３つ星）』認定を取得し、2026年7月9日には『くるみん認定』も得ました。

えるぼし認定

『えるぼし認定』は、女性の職場での活躍を推進するための制度であり、企業が女性の採用、登用、働きやすい職場環境の整備にどれほど取り組んでいるかを評価します。こどもりびんぐは、その基準を全て満たし、最高位の認定を受けることができました。この結果は、当社が掲げる『誰もが自分らしく能力を発揮できる職場づくり』という理念が実現されていることを示しています。

くるみん認定

『くるみん認定』は、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度です。こどもりびんぐは、男女共に育児休業の復帰率が100%という実績を持ち、育児と仕事を両立しやすい環境の整備に努めている点が評価され、2025年度の新基準にて認定を受けました。

働き方改革の具体例

こどもりびんぐでは、多様な働き方を実現するために、以下のような取り組みを行っています。

- フレックスタイム制度
- 在宅勤務制度
- 産前産後休暇
- 男性・女性共に育休取得を奨励し、育休復帰率を100%に
- 介護休業
- 短時間勤務制度
- ベビーシッター利用費用の補助

これらの制度は、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境を整えるための基盤となっています。また、こどもりびんぐでは社員の健康を支える取り組みをさらに拡充する計画です。

企業理念と今後の展望

これからも、こどもりびんぐは『誰もが自分らしく能力を発揮し、安心して働くことができる』職場環境を整備することを重要な経営課題と位置づけています。また、全てのステークホルダーとの信頼関係を大切にしながら、持続可能な社会に貢献する企業を目指してまいります。

こどもりびんぐについて

こどもりびんぐは、2020年5月に小学館グループの一員として事業をスタートしました。子どもたちとその家族を支援することを理念に、小学館グループのメディア発行社として、様々な情報を発信しています。

代表的な事業には、フリーマガジン『あんふぁん』や、先生向けの情報誌『園ふぁん with 新幼児と保育』の発行があり、子育てファミリー向けのWebメディアなども展開しています。今後も、さらなる事業の拡充に努め、子育て応援のスタンスを堅持していきます。