埼玉県企業の未来を支える採用支援サービス「リスケッチ」とは

バランス株式会社と埼玉新聞社が手を組み、埼玉県内企業向けに新たな採用支援サービス「リスケッチ」を開始します。この提携により、地域企業の人材採用の課題を解決し、次世代を担う人材の確保をサポートすることを目指します。

業務提携の背景

バランス株式会社は事業承継支援や組織開発、マーケティングなどの専門知識を持ち、「日本の100年企業を世界に誇れるものに」というビジョンの下で活動しています。対して、埼玉新聞社は地域密着型の情報発信を通じ、埼玉県内の企業と地域住民を結びつける役割を果たしてきました。この2つの企業が協力することで、従来の採用プロセスを見直し、より効果的な支援が実現できると期待されています。

サービス内容

「リスケッチ」では、まず企業の採用課題を洗い出します。埼玉新聞社のインタビュー力を活用し、採用パンフレットや採用サイトに必要なコンテンツを強化。企業の「魅力」を可視化し、定着率の向上を図ります。

このプログラムは、企業が現在不足しているコンテンツをワークショップ形式で選定し、内容強化を行うものです。さらに、採用プロセスをサポートするため、アルバイトやパートの採用プラットフォームをAIを用いて自動化したサービスも提供します。

企業活動の効果的な推進

「リスケッチ」は、厚生労働省が推進するユースエル認定制度に基づいた内容も取り込み、県内企業の雇用環境を改善する取り組みを行います。様々な採用サービスに対応できる柔軟性があり、企業のニーズに応じたプランも提供されます。特に、採用サイトを持たない企業でも活用できるメニューを用意し、広範な業種に対応可能です。

県民と企業のつながりを深める

埼玉県内の企業の人財流出を防ぎ、地域の活性化を図ることも「リスケッチ」の目的の一つです。採用支援サービスを通じて、企業の魅力を引き出し、埼玉県全体の経済を盛り上げることに寄与します。これにより、地方企業の未来を照らす一助となることを目指します。

セミナー情報

また、2025年10月23日には、埼玉県内企業を対象に「リスケッチ」サービスの説明セミナーを実施します。オフラインとオンラインを併用した形式で、参加は無料。埼玉新聞社の取材力とともに、地域企業の採用課題を理解し、解決に向けた具体的なアプローチを学ぶ貴重な機会となるでしょう。

セミナーでは、埼玉新聞社が考える県内企業の課題や、採用筋力強化策を中心に、バランス株式会社の代表が具体的なコンテンツ強化術を解説します。このような取り組みによって、企業の将来を見据えた人材採用が実現されることが期待されます。