AIが採用面接業務を効率化する新サービス「採用システムAI」登場

新たな採用業務のパートナー、AI

近年、企業における採用活動の効率化は重要なテーマとなっています。特に、多くの面接をこなす必要がある企業では、面接準備や評価にかかる時間が経営効率を下げてしまうことも少なくありません。そんな中、株式会社スキルブリッジが展開する「採用システムAI」は、AI技術を活用して面接業務をサポートする画期的なシステムとして、2024年7月29日にリリースされました。

採用システムAIの特徴

この新しい採用システムは、面接に関わる様々な業務を効率化する機能を多数搭載しています。まずは、AIアバターによる面接からです。この機能では、応募者とリアルタイムで会話を行い、企業側が用意した質問に対して自動的に回答を聞き出します。実施される面接には、通常のパーソナリティ診断と簡易的なパーソナリティ診断の2種類があり、利用者は自社のニーズに応じた選択が可能です。

AIアバターによる面接

AIアバターは、応募者とのやり取りを通じて、必要に応じて追加の質問をすることで、より深い回答を引き出すことができます。また、音声のみでの利用もできるため、視覚的要素を排除した面接を希望する企業にも対応しています。

採用決定サポート

面接後には、AIが自動的に評価レポートを生成します。応募者は、協調性や勤勉性、情緒安定性、開放性、外向性などの評価基準に基づいてスコアリングされ、その結果をレーダーチャートで視覚的に確認できるのです。この機能により、選考の判断材料が増え、より質の高い採用が期待できます。

進捗を一元管理するダッシュボード

さらに、採用担当者向けのダッシュボード機能では、面接の進捗を一目で把握できます。ダッシュボードでは、募集中の求人数や累計の面接進捗状況、応募完了率などがグラフィカルに表示され、業務の効率化が図られています。

導入のメリット

「採用システムAI」を導入することで、企業が得られるメリットは多岐にわたります。まず、業務工数や面接にかける時間の大幅な削減が実現でき、採用の効率化が促進されます。さらに、AIによる客観的な評価を通じて、採用基準のばらつきを減少させ、スキルのミスマッチを防ぐことができます。競争が激しい市場で優秀な人材を早期に確保するための強力な武器となるでしょう。

導入プロセス

スキルブリッジでは、企業の要望に合った最適な導入プランを提供しています。詳細なヒアリングを行い、業務への適応を図るためのサポートも充実しています。実際の運用に関しても、継続的なサポートを受けることができるため、安心して利用を始められます。

ご利用料金とお問い合わせ

「採用システムAI」の利用料金は、パーソナリティ診断が1,000円、簡易診断が700円から利用可能ですが、最低利用料金として年間30万円が必要となります。特に多忙な企業や面接回数が多い企業にとっては、魅力的な投資となることでしょう。

詳細な情報やトライアルの申し込みは、下記のリンクから訪問できます。ぜひこの機会に、最新の採用技術を導入してみてはいかがでしょうか。

提供サイト: 採用システムAI
お問い合わせ: トライアル／導入のお問い合わせはこちら

会社概要

スキルブリッジ株式会社は、神奈川県横浜市に本社を構え、代表取締役の佐藤元輝が率いる企業です。設立は2023年11月であり、今後もAI技術を駆使したサービスを提供し続けることが期待されています。運用面でのサポートや導入に関する相談は随時受け付けているため、興味のある企業はぜひご連絡ください。

公式サイト: スキルブリッジ株式会社