株式会社ワークポート(東京都品川区と福岡市博多区に本社を持つ)は、全国健康保険協会東京支部が実施する健康優良企業認定制度に基づいて、
すでに実施していた社内の健康づくりへの取り組みが評価され、令和8年5月27日付で「健康優良企業・銀の認定」を取得しました。このニュースは、多くの企業がその重要性を理解し始めている「社員の健康管理」についての重要性を再確認させるものとなりました。
健康優良企業「銀の認定」について
この健康優良企業認定制度は、従業員の健康を考慮した経営や健康づくりに挑戦する企業を評価する制度です。「健康企業宣言」を行い、従業員の健康を促進する取り組みを実施している企業には、「銀の認定」や「金の認定」が与えられます。
銀の認定においては、健康診断の受診率や特定保健指導、禁煙対策等の要素が審査され、達成基準である合計点数80点以上を満たす必要があります。これを受け、ワークポートは、健康経営に対する強い姿勢をひしひしと感じさせる結果となりました。
ワークポートの取り組み
ワークポートがこの認定を受けた背景には、社員全員が心身ともに健康で働ける環境を作るために取り組んできた様々な施策があります。その主要なものを以下に挙げます。
- - 定期健康診断の実施率100%: すべての社員が健康診断を受診することで、早期発見・早期治療を促進しています。
- - 受動喫煙防止策の策定: 社内の健康維持のため、受動喫煙の防止に向けた厳格な方針を採用しています。
- - 食生活や運動に関する周知: 健康的な生活を送れるような啓蒙活動を展開しています。
- - 心の健康についての周知: ストレス管理やメンタルヘルスに関する知識を広めています。
今後の展望
今後、ワークポートは、社員が元気に働ける職場環境をさらに強化するための施策を展開していく所存です。従業員一人ひとりの健康が、最終的には顧客に提供できる価値を高め、企業全体の成長に繋がると考えており、そのためにはより一層の取り組みが求められるでしょう。
認定概要
ここで、ワークポートの銀の認定に関する詳細をお伝えします。
- - 認定名称: 健康優良企業 認定証(銀)
- - 認定番号: 協銀第1367号
- - 認定日: 令和8年5月27日
- - 認定期間: 令和8年5月27日から令和10年5月31日までの2年間
- - 認定機関: 全国健康保険協会東京支部
ワークポートの企業概要
ワークポートは、「次の一歩に確信を。」というコンセプトのもと、求職者と企業双方の橋渡しを行う転職エージェントです。専門のキャリアコンサルタントが求職者の資質を見極め、最適な求人情報を提案しています。また、全国47都道府県に拠点を持ち、地域に精通した担当者が直接対応するからこそ、地域経済や日本全体の経済を活性化に貢献する企業としての使命を果たしています。