リアルワンが360度評価サービスを刷新し新機能を追加！

リアルワンの360度評価サービスが進化

リアルワン株式会社は、360度評価サービスのアップデートを発表しました。この新機能により、企業は評価結果のレポートをWebブラウザ上で即座に確認できるようになり、従来のPDF形式に代わる利便性が高まります。

新機能の特徴

新たに追加された機能によって、評価結果レポートの作成が不要となり、評価の終了後に即座に結果を確認できます。さらに、レポートの集計や表示単位をユーザーが自由に変更でき、個々のニーズに応じたレポート作成が可能です。この柔軟性は、評価対象者が自身の結果を深く理解する手助けとなり、自己分析の精度向上に寄与します。

また、このサービスはWindowsやMacのPCだけでなく、スマートフォンやタブレットでも利用できるレスポンシブデザインを採用しており、いつでもどこでも評価結果を見ることができる点が大きなメリットです。

組織の健康を診断する施策

現在、多くの企業が従業員のエンゲージメントに力を入れており、その一環として360度評価の導入が進んでいます。企業は、離職防止や生産性向上を狙ってこの評価手法を採用し、職場環境の改善やハラスメント対策を強化しています。リアルワンは、こうした情勢を受けて、360度評価を「組織の健康診断」と捉えており、調査結果を基にした組織改善策を重要視しています。

詳細な評価結果の閲覧が可能

評価結果に関して、具体的な機能がいくつか用意されています。評価対象者自身が「協力者」の選択を行い、周囲との認識のギャップを明確にすることで、自分の理解を深める手助けをします。また、過去の評価データも蓄積しており、簡単に以前の結果と比較することが可能です。

サーベイプラスとの連携

さらに、リアルワンは企業の人事部門向けのWebメディア『サーベイプラス』と連携しており、これにより評価結果を活用した行動変容や成長をサポートする内容が充実しています。評価結果に基づいた動画やセミナーなどの情報が提供され、従業員の成長を促す取り組みを進めます。

今後の展望

企業の人事部門が抱える潤沢なデータを有効活用し、さらに具体的なサポートを提供するため、リアルワンは今後も様々なサービスを展開予定です。AI技術を活用した提案機能や、フィードバックの要約機能の実装も計画しており、選択肢はますます広がっています。

今年度も、リアルワン株式会社はお客様のニーズに合わせた、より良いサービスの提供を目指し、持続可能な成長と従業員の幸福を支援し続けます。