アバナード、D&I Award 2024で多様性・包摂の最高評価を獲得

アバナード、D&I Award 2024での評価

2024年12月19日、アバナード株式会社がダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の分野で非常に重要な認定を得たことが発表されました。アバナードは、ダイバーシティ経営のプロフェッショナル機関である株式会社JobRainbowが主催する「D&I Award 2024」にて、「BEST WORKPLACE for Diversity & Inclusion」の称号を獲得しました。この受賞は昨年に続いてのもので、アバナードはJobRainbowが独自に設定した「ダイバーシティスコア」で、100点中の97点を維持しています。

D&I Awardの意義

D&I Awardは、日本各地の企業における多様性と包摂の推進を評価するために、2021年に設立された賞です。このアワードの目的は、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業の評価基準を高め、多様な企業が注目される機会を提供することです。2024年度は、710社が参加し、競争が繰り広げられました。

ダイバーシティスコアと評価基準

「D&I Award」の評価は、ダイバーシティスコアに基づいて行われます。このスコアは、企業が取り組むべき多様性の要素を100項目にわたって評価しており、その中には「ジェンダー」「LGBTQ+」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」が含まれています。アバナードが受賞した「BEST WORKPLACE」には、81点から100点のスコアを超えた企業が選ばれ、D&Iの先進事例として認められています。

アバナードの取り組み

アバナードが高く評価された理由は、同社がD&Iの理念を企業文化として浸透させているだけでなく、社員一人ひとりが積極的にD&I推進に貢献している点にあります。特に、D&Iの取り組みが企業のサービスや業務のあらゆる側面に反映され、さらには外部環境に対しても波及させていることがポイントです。

今後の展望

アバナードは、D&Iを企業活動の基盤として捉え、従業員とのコミュニケーションや意思決定、提供するソリューションにおいてもこの理念を実践していくことを強調しています。この取り組みは単に企業の枠を超え、広く社会に対しても影響を与えることを目指しています。詳細なD&Iの取り組みについては、アバナードの公式サイトで確認できます。

企業概要

アバナードは、マイクロソフトとの強力なパートナーシップを実現し、テクノロジーの分野で世界中の顧客に信頼されています。AIソリューションやクラウド、データ分析、サイバーセキュリティ、ERPにおいて先進的なサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。また、持続可能性や社会貢献にも注力し、多様性を重視したビジネスモデルを展開しています。

アバナードの最新情報やD&Iの詳細については、公式Webサイトを訪れて最新情報を確認しましょう。