エンジニア業界の未来を探る！2025年のトレンドを松本CTOが解説

エンジニア業界の未来を探る！

2025年に向けてエンジニア業界がどのように変化するのか、ビジネス映像メディア「PIVOT」の「& questions」シリーズでの対談が注目されています。この対談では、ファインディ株式会社の代表取締役である山田裕一朗氏と、LayerX株式会社のCTO松本勇気氏がゲストとして登場し、エンジニア業界の現状と未来について詳しく語り合いました。

エンジニア業界の現状と課題

デジタル化の進展と共に、エンジニア業界はますます求められるスキルが多様化しています。特に人気が高まっているのが生成AIやグローバルな視点からのアプローチです。松本氏は、これらのトレンドがどのようにエンジニアリングに影響を与えているのかを、実際のデータを元に語りました。彼によれば、ビジネスにおいて技術的な変化が進む中、エンジニアのスキルをいかに可視化し、活用するかが鍵となるとのこと。

2025年の予測

エンジニアの業界は、近い将来、より大きな変革を迎えると予想されています。山田氏は「2025年には、業界全体がデジタル化において新たな局面を迎える」と言及し、特にスキルの可視化が進むことで、エンジニアと企業のマッチングがより一層強化される見込みを示しています。現在、ファインディが提供する「Findy」という転職サービスは、すでに12万人以上のエンジニアと約1,100社の企業に利用されており、今後もこの流れは続くと考えられます。

「Findy」のサービス内容

ファインディは、エンジニアと企業のマッチングにおいて革新的な技術を提供しています。「Findy」では独自のアルゴリズムを通じてエンジニアのスキルを、効率的に可視化し、高スキルなエンジニアを求める企業と結びつけることが可能です。また、キャリア成功をサポートする「ユーザーサクセス面談」を通じて、多くのエンジニアが転職やキャリアに関する相談をし、実際に前向きな変化を遂げています。

エンジニアの挑戦と支援

エンジニアが不安を感じることなく挑戦できる環境を整えるため、ファインディは日々努力しています。技術の進化に伴い、エンジニアの役割はますます重要になっていく。そのため、エンジニア自身が自分のキャリアを選択し、成功するためのサポートを充実させることが急務となるでしょう。

特に、松本氏は「エンジニアとしてスキルを向上させることだけでなく、自己のキャリアにも真剣に向き合うことが重要だ」と強調しています。これは、今後のエンジニア業界において特に重要なメッセージと言えるでしょう。