理想の上司像を探る!エン転職の満足度調査結果
エン株式会社が運営する総合転職サイト『エン転職』が行った「理想の上司」に関する調査から、多くの興味深い結果が明らかになりました。1,390人のユーザーから集まったこの調査では、理想の上司像、また「困った上司」とはどのような存在かについての実態に迫ります。
理想の上司ランキング
調査の結果、理想の上司ランキングで男性部門の1位はお笑いタレントである
内村光良さん、女性部門では
天海祐希さんが選ばれました。両者はその魅力ある人柄と、上司としての温かさや人間性が多くの支持を集めているようです。また、女性部門ではシンガーでありガールズグループHANAのプロデューサーでもある
ちゃんみなさんもランクイン。これにより、現代の職場における新しい女性上司像を感じさせます。
尊敬する上司の特徴
約70%の回答者が「尊敬する上司」に出会ったことがあると答え、その尊敬の理由として「いざという時に部下を守ってくれる」「的確な指示・指導」「豊富な知識と経験」といった点が挙げられました。具体的なエピソードには、危机的な状況での部下を守る行動や、明確なアドバイスをくれた経験が語られています。これらは、多くの人が職場に期待する特性と言えるでしょう。
困った上司の特徴
一方で、91%の人が「困った上司」のもとで働いた経験があると回答しました。その中で特に多いのが「人によって態度を変える上司」という点で、62%の回答者が挙げています。これは職場の雰囲気を乱し、不満の要因となることが多いと考えられます。具体的には、自分が気に入っている人には優しく、そうでない人には厳しい態度を取る上司の例が挙げられています。また、指示が曖昧であったり、いざという時に部下を守らないといった特徴も多く報告されています。
上司への期待
調査の最後には上司に期待することとして「公正・公平な評価(63%)」「自分の意見に耳を傾ける(59%)」「的確な判断(56%)」といったポイントが挙げられました。これは、現代の労働環境において、上司には透明性と信頼性が求められていることを示しています。
調査の信頼性
この調査は、エン株式会社が運営する『エン転職』を利用するユーザーを対象に、2026年4月1日から5月6日まで行われ、1,390名からの有効回答が得られました。エン株式会社は、顧客満足度調査でも8年連続で1位を獲得しており、その結果は多くの人々にとって信頼のおける情報源となっています。
まとめ
この調査によって、理想の上司像とともに、職場の人間関係や文化がどのように構造化されているのかが浮き彫りになりました。「理想の上司」を目指すことは、良好な職場環境の形成に寄与します。本記事を通じて、多くの人が理想の上司像について改めて考えるきっかけになれば幸いです。