ヒューマネージの『TG-WEB』がBOXIL SaaS AWARD Winter 2024で受賞！

ヒューマネージの『TG-WEB』がBOXIL SaaS AWARD Winter 2024で輝く

株式会社ヒューマネージが提供する適性検査『TG-WEB』が、スマートキャンプが運営する「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」で、適性検査部門において「Good Service」および「カスタマイズ性No.1」に選ばれました。これにより、ヒューマネージの取り組みが認められると共に、業界内での高い評価を証明する結果となりました。

BOXIL SaaS AWARDとは

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaS（Software as a Service）を比較するサイト「BOXIL SaaS」において運営される表彰イベントです。年間の口コミや評価をもとに、各カテゴリーごとの優れたサービスが選ばれます。今回は2023年10月から2024年9月までの口コミ約13,000件に基づいて、審査が行われました。

『TG-WEB』のカスタマイズ性が評価される

『TG-WEB』は、多種多様な行動特性を評価するための適性検査を提供しており、コンピテンシーやコーピング、ジョブ・クラフティングに基づいて、企業が求める人材像に応じた検査を自由にカスタマイズできます。この柔軟なアプローチが5800を超える企業で好評を博し、年間受験者数も60万人以上に上る実績を誇ります。

特に、部署ごとに必要とされる人材の違いを見極めるために、適切な視点を選定できる点が評価されており、顧客からも多くの好評を得ています。実際、一部の口コミでは「職種ごとに最適な適性検査を組み合わせて実施でき、客観的に数値を確認できるのが助かる」との声が上がっています。

受賞に込めた感謝の気持ち

この受賞は、ひとえにお客様からの信頼と支持によるものです。ヒューマネージでは、引き続き「もっと、人の事。」を念頭に置き、顧客のニーズに応えたサービスを提供し続けます。今後も人材サービス業界における新たなスタンダードとして、『TG-WEB』を進化させていく所存です。

まとめ

ヒューマネージの適性検査『TG-WEB』は、そのカスタマイズ性や使いやすさで高い評価を受け、この度「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」での受賞に至りました。今後の成長に期待が寄せられるこのサービスが、人材採用の現場にどのような変革をもたらすのか、今後も注目していきたいと思います。

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