トラスコ中山が健康経営優良法人2025に2年連続認定！健康管理を強化する取り組み

トラスコ中山が健康経営優良法人2025に認定

トラスコ中山株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で設立した「健康経営優良法人認定制度」において、2025年度の大規模法人部門での認定を受けました。この認定は、従業員の健康管理を経営の視点から推進し、高い基準を満たした企業に与えられるものです。

健康経営優良法人認定制度の概要

この制度は、健康な職場を築くために必要な取り組みを「見える化」し、企業の社会的評価の向上を目指しています。大規模法人部門の上位企業には「ホワイト500」の称号が与えられ、中小規模法人部門には「ブライト500」が授与されます。このように、企業の健康経営への努力が評価されることで、従業員の活性化や生産性向上、企業価値向上につながることが期待されています。

トラスコ中山の具体的な取り組み

トラスコ中山は、昨年に続き健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。日本のモノづくりを支える企業として、従業員が安心して長く働ける職場環境を整えるために、様々な施策を展開しています。特に注目すべきは、健康管理を推進するための「健康宣言」です。これに基づき、以下のような具体的な取り組みを行っています。

ヘルスケア課と健康保険組合の連携

トラスコ中山は、ヘルスケア課を設立し、同社が単独で設立した健康保険組合と連携しています。この協力により、従業員の健康に関する情報を一元管理し、適切な施策を講じることが出来ています。

TRUSCO GENKI MAPの活用

さらに、健康経営を推進するための課題を明確にし、その解決に向けた道のりを示す「TRUSCO GENKI MAP」を活用しています。この地図を基にした取り組みによって、以下の素晴らしい結果を得ることができました。

- 定期健康診断受診率：100%
- ストレスチェック受検率：100%
- 禁煙推進：責任者非喫煙率100%、全社非喫煙率85.5%

これらの成果は、ただ数字として示されるだけでなく、従業員の健康と福祉に対する企業の真摯な姿勢を表しています。

今後の展望

トラスコ中山は、今後も健康経営を通じて従業員の活力を高め、生産性向上を図り、組織の活性化を実現させることを目指しています。この取り組みを進めることで、より良いサービスを提供し、企業としてのさらなる成長を目指していく所存です。必要があれば、新たな施策の追加や改善にも取り組んでいきます。

ソーシャルメディアを通じた情報発信も強化し、外部との連携を深めることで、広く健康経営の重要性を社会に伝えていきたいと思います。