健康経営の重要性と管理部門の効率化を目指すウェビナー開催

健康経営ウェビナーが持つ意義

企業にとって、従業員の健康は単なる福利厚生の一環ではなく、持続可能な成長を支える基盤です。少子高齢化が進む日本社会では、働く人々の健康維持が求められています。特に、出勤しても十分なパフォーマンスを発揮できない「プレゼンティーイズム」、休暇を取ることが多い「アブセンティーイズム」、さらには職場でのメンタルヘルスの問題が企業の業績に直結しています。これらの課題に対応するためには、健康経営の重要性がますます高まっています。

健康経営の推進の現状

健康経営とは、従業員の健康を重視する企業の戦略です。最近では、健康経営に取り組む企業に対する評価制度「健康経営銘柄」や「健康経営優良法人認定制度」が設けられ、多くの企業がこの概念に注目しています。健康経営を実践することで、採用力や業績、株価の向上を図る企業が増えているのも事実です。このように、健康経営は企業戦略の中で欠かせない要素です。

障害となる事務作業

しかし、健康経営を推進するにあたって、多くの管理部門は膨大な事務作業に苦しんでいます。例えば、定期的な健康診断やストレスチェックの結果を管理すること、労働安全衛生法に基づく報告業務、さらに勤怠情報や相談履歴を突合せる作業などが挙げられます。これらの作業は、時間を奪うだけでなく、従業員の健康リスクをタイムリーに把握できないという重大な問題も引き起こします。

健康データの活用状況

そこで重要になるのが、健康データの活用です。監視だけでなく、データを効率的に分析し、施策に生かせるかどうかが問われます。しかし実際のところ、多くの企業が「健康データの重要性は理解しているが、活用にまで至らない」といった声が上がっています。

実践的アプローチ

このような背景を受けて、今後の健康経営に必要なのは「予防・早期対応」です。健康診断の結果やストレスチェック、勤怠情報を一元的に分析し、それを基にした具体的な施策を講じることが求められます。このウェビナーでは、健康データの分析から実践的な活用法までを段階的に解説し、参加者が自社の健康経営を進める手助けをします。

参加対象者

本ウェビナーは、健康データの可視化や予兆管理の実践を考えている方、メンタル不調による休職や離職を未然に防ぎたい方、健康管理システムの導入や見直しを検討している方におすすめです。体験を通じて、健康経営に対する理解を深め、自社の取り組みを強化する絶好の機会です。

主催・共催

このセミナーは、メディフォン株式会社が主催し、株式会社オープンソース活用研究所とマジセミ株式会社が共催しています。過去のセミナー資料や他の募集中のセミナーについては、ぜひ公式サイトをご確認ください。

この機会を逃さず、健康経営の重要な知識を習得しましょう！

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マジセミ株式会社の所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階。