物流業界の新たな変革！次世代型福利厚生デザインのセミナー

物流業界の新たな福利厚生デザイン

株式会社Kort Valutaが主催するオンラインセミナーが、2025年12月24日（水）に開催されます。このセミナーは、「物流2024年問題」を背景に、現場の課題に焦点を当て、福利厚生の新しいあり方を提案します。

背景

物流業界は現在、2024年問題により大きな変革の時期を迎えています。この問題は、時間外労働の上限規制によって引き起こされています。その結果、以下のような厳しい状況が現場で顕在化しています。

- 収入減少による離職増加
- ドライバー不足の深刻化
- 若手人材の流入減
- 現場の体力・健康負荷の増大

このような中で、企業や従業員双方が持つ厳しい状況をどうにかして改善しなければなりません。多くの企業が「働き方改革」と「収入・満足度の維持」の両立を目指して模索しているなか、本セミナーでは実際の企業事例を交えた「福利厚生デザイン」の新たな提案がなされます。

セミナーの内容

本オンラインセミナーの目的は、物流企業が直面している「離職率」や「生産性」の問題を解決するための具体的な取り組みを共有することです。以下のポイントで進行されます。

- 現場の声の収集と分析

物流業界における福利厚生の実態を把握し、現場の行動変容がどのように定着につながるかを考察します。

- 成功事例の紹介

導入後1年で具体的な変化が見られた企業のケーススタディについて、例えば、若手の応募者が増加したことや離職率の改善、欠勤・早退が減少したこと、さらに従業員の健康行動が定着したことなどを紹介します。

- TwooCaの活用法

当社の提供するTwooCaを使用した福利厚生サービスに関する具体的な実績も併せて紹介し、どのような成果が生まれたかを理解します。

開催概要

このセミナーは以下の詳細で開催されます：

- 日時: 2025年12月24日（水）12:10〜12:55
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- 定員: 抽選で20名
- 対象者: 物流・運送業界の経営層、管理部、労務や人事担当者、働き方や福利厚生改善に関心がある方

参加を希望される方は、事前に申し込みフォームから受付を行ってください。抽選で選ばれた20名には、参加用のURLをメールでお送りいたします。申し込みは以下のリンクから可能です。

申し込みフォームはこちら

企業のビジョン

株式会社Kort Valutaは、働く人々が「自分らしく選び、行動できる」環境を作ることを目指しています。人材定着や健康経営、働き方の改善を通じて、物流業界を含むさまざまな業種における福利厚生の重要性と影響力を広める活動を継続しています。今後も労働環境の改善に向けた実践的な情報を発信し、企業と従業員の両者にとって持続可能な人材定着と業務改善を支援していきます。