キャリアの未来を切り開く！アップグレードの新AIサポートサービス

従業員の未来を拓く新サービス

株式会社アップグレードが、キャリア形成を支援する新たなサービス「キャリアパスAIサポーター」を正式にリリースしました。このサービスは、従業員一人ひとりのキャリア形成をAIを通じてサポートし、エンゲージメントの向上や離職率の低下に寄与します。

キャリア形成をパーソナライズするAI

「キャリアパスAIサポーター」は、従業員が自身の経歴やキャリア志向をAIに入力することで、スキルセットの可視化を行います。さらに、社内のハイパフォーマーのキャリアパスデータと照合し、最適なキャリアプランを提案します。つまり、このAIは単なるデータの提供に留まらず、従業員が求める具体的なアクションプランを導き出すのです。

例えば、従業員が履歴書や職務経歴書をアップロードし、将来のキャリア志向や大切にしたい価値観を入力すると、AIがそれらを分析してスキルをレーダーチャートで可視化します。この過程で、自分自身では気づかなかった強みや潜在能力を発見することが可能になります。

明確なキャリア提案

AIは、分析結果をもとに、個々の従業員に最適なキャリアパス候補を最大3パターン提案します。各候補には、具体的な業務内容や必要なスキル、成功した先輩社員の実例が示されます。これにより、従業員は自分に合ったキャリアの道筋を具体的に理解することができ、自主的な成長のための積極的な行動を取ることが促進されます。

定着率改善と組織の成長

この新しいサービスは、個人の成長支援だけでなく、企業全体の持続的な成長にも寄与します。従業員がキャリアの道筋を明確にすることで学習意欲が向上し、自律的なキャリア形成が可能になります。また、企業にとっては社員の定着率が向上し、採用や育成にかかるコストを削減できるというメリットもあります。

背景にある課題

優秀な社員が静かに会社を辞める裏には、「この会社でこれ以上の成長は見込めない」「自分のキャリアパスが見えない」といった行き詰まり感があります。アップグレードのサービスは、こうした認識を払拭するために開発されました。一般的な研修やキャリアパスでは、多様化する価値観や志向には対応しきれず、形骸化しがちです。AIを活用することで、客観的かつ長期的な視点でのキャリア支援を実現しました。