鎌倉新書が『ハタラクエール2026』で福利厚生推進法人に認証取得

鎌倉新書が福利厚生推進法人に認証

株式会社鎌倉新書（東京都中央区、社長：小林史生）は、厚生労働省後援の認証制度「ハタラクエール2026」において、福利厚生の充実に取り組む企業として「福利厚生推進法人」に認証されたことを発表しました。

認証の背景

この認証は、同社が「終活のインフラ」を構築する企業として、社員の働く環境を重視し、結婚、出産、育児、介護など、ライフサイクルの節目においても不安なくキャリアを続けられる環境を整えていることが評価されています。この取り組みは、持続可能な経営と質の高いサービス提供に直結していると考えられています。

ハタラクエールとは

ハタラクエールは、福利厚生の充実を重視する企業や団体を表彰する制度であり、優れた福利厚生を実施する法人を認証することを目的としています。この制度を通じて、福利厚生が広く普及し、さらなる発展を遂げることが期待されています。

認証取得の評価ポイント

当社が今回の認証で特に高く評価されたポイントは、福利厚生を単なる制度に留めず、経営戦略と強く結びつけている点です。人材の採用や定着、労働生産性の向上、従業員のモチベーション向上といった課題を解決するための重要な手段としての役割が認められました。

さらに、従業員のニーズを正確に把握し、投資対効果の高い人事制度を構築していることも評価のポイントとなりました。

当社の福利厚生に対する想い

鎌倉新書は、「終活のインフラを構築する」ことをミッションに掲げています。私たちは、皆さんが悔いのない人生を送るためのサポートをすることで、明るく前向きな社会の実現を目指しています。

社員自身が前向きで健康であることが、最高のサービス提供につながると信じ、ライフステージに応じた柔軟な制度を拡充し続けます。その結果、社員が安心して挑戦できる環境を作ることが、企業価値の向上にもつながると考えています。