AI面接の現状と可能性を探る勉強会が開催されました

2025年11月12日、株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」にて、AI面接に関する勉強会が行われました。このイベントは採用事情に詳しい方々が集まり、実際の採用現場でのAI面接についての理解を深めることを目的としています。講師には株式会社PeopleXの事業責任者、砂田滋弘氏が招かれ、参加者はリアルな体験と意見交換を通じて多くの学びを得ました。

労働市場におけるAI面接の導入

近年、企業の多くが採用プロセスに生成AIを取り入れる傾向がありますが、これに対する懸念も少なくありません。自社に適合するのか、候補者は本当に満足するのか、効果的に評価できるのかといった疑問が浮かび上がっています。人事図書館のコミュニティでも、採用担当者たちが「AI面接について知識を深めたい」との声を上げていました。このイベントは、参加者が一方向の学びにとどまるのではなく、実践的な知識を互いに共有し合う場とすることが目指されました。

参加者の声

イベント後のアンケートでは、参加者から多くのポジティブな反響が寄せられました。「AI面接への抵抗が減った」「その価値が理解できた」という意見が多く、特に「効率化」に留まらず、「候補者の可能性を広げるもの」という新たな視点が印象的でした。中には、実際に普段の書類選考では見過ごしてしまう可能性を持つ候補者をAI面接によって見出せた事例を知った参加者もおり、その可能性に驚く声が多数寄せられました。これにより、AI面接は企業と求職者を繋ぐ新しい価値を持っていることが再確認されました。

今後の展望

今回の勉強会を通じて、多くの人事担当者が抱いていた不安や疑問が解消され、AI面接の実際とその価値について深く理解する貴重な機会となりました。人事図書館では、「仲間と学びで、未来を拓く」ことを理念に、今後も最新の人事トレンドに基づいた勉強会や交流会を開催する予定です。

次回のイベントについては、公式ウェブサイトやSNSで随時更新される予定ですので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。

人事図書館について

「人事図書館」は、2024年4月1日に東京人形町にオープンしたコワーキングスペース兼コミュニティで、2500冊以上の人事関連書籍と700名以上の会員を擁しています。所在地は東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6Fで、公式ウェブサイトやSNSで情報を発信しています。ぜひ訪れて、採用業界の最新情報や人事の実践的なノウハウを学びを深めてみてはいかがでしょうか。