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1on1セミナー開催のお知らせ

部下とのコミュニケーションを円滑にするため、現在多くの企業が1on1ミーティングを制度化していますが、その実践にはさまざまな課題が存在します。株式会社ウィルネクストは、9月30日（水）に無料オンラインセミナー「なぜ、1on1を続けても、部下との距離は縮まらないのかーー 本当に知りたい部下の状態を引き出す、3つのアプローチ」を開催します。

開催背景

1on1は上司と部下の関係を深化させる手段として期待されていますが、現状では「マネージャーに任せても部下の本音を引き出せない」といった声が多く上がっています。この場合、スキル不足だけでなく、上司と部下の関係性そのものが、コミュニケーションの妨げとなっていることが原因です。特に、部下の身体・メンタルのコンディション、関係性の質、内発的動機という3つの重要なポイントを把握することが難しいのです。セミナーでは、これらをどう設計に組み込んでいくかを詳しく解説します。

トピックス

今回のセミナーで取り上げる内容は以下の通りです。

• - 身体・メンタルのコンディションが1on1に及ぼす影響
• - マネージャーが直接アプローチせずに部下の状態を把握する仕組み
• - 科学的根拠に基づく1on1が機能しない構造的原因と改善のステップ
• - 内発的動機が言語化されていない状態での1on1の限界

これらの内容は、上司と部下の関係を改善し、組織全体の活力を高めるために不可欠です。特に人事担当者は、ぜひご参加をお勧めします。

こんな方におすすめ

このセミナーは、以下のような方に特に役立ちます。

• - 1on1を導入したが、マネージャーから「業務報告や雑談で終わっている」と聞いている方。
• - マネージャーの1on1研修に投資しているが、効果が出ていないと感じている方。
• - 部下の離職の兆しを感じているが、手をつけるべき課題が特定できていない方。
• - 1on1の設計をもっと主体的に進めたいと考えている人事担当者。

開催概要

• - 日時：2026年9月30日（水） 13:00〜14:00
• - 形式：WEBセミナー（オンライン）
• - 参加費：無料
• - 主催：株式会社ウィルネクスト
• - 共催：アンドエル株式会社・株式会社シンギュレイト
• - 申し込み：こちらからお申し込み

登壇者紹介

株式会社ウィルネクストの事業推進部部長、中山和俊が登壇します。採用RPO企業での人材採用支援や組織課題の解決において豊富な経験を持ち、現在は人事支援事業に尽力しています。

株式会社ウィルネクストについて

株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。採用から定着・活躍までを包括的に支援し、以下の3つのサービスを提供しています。

• - Willnext Design（意思形成）
• - Willnext Job（キャリア循環）
• - Willnext Consulting（組織変革）

詳しくは公式ウェブサイトをご覧ください。

お問い合わせ先

このセミナーに関するお問い合わせは、株式会社ウィルネクストの広報担当までご連絡ください。E-mail：[email protected]

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