求職者をファンにする新しいSNSプロモーションの展開

rayoutが新サービス「Recruit & Fans」を開始

東京都渋谷区に本社を置くrayout株式会社は、求職者や社員を自社のファンにすることを目的としたSNSプロモーションサービス「Recruit & Fans」の提供を始めました。この新しいサービスは、企業が持つ魅力を多角的に発信し、求職者の心を掴むための支援を致します。

現在の採用活動の現状

従来の採用活動は、費用をかけて企業の認知度を高めることが中心でした。特に「好条件」や「安定」といったメッセージで求職者を引き寄せることが一般的でしたが、今日日常の情報収集のスタイルは変わりつつあります。求職者はより効率的に、自分にあった情報を欲しがるようになり、その中で企業のビジョンやカルチャー、働く人々の姿勢に共感を覚えることが、入社を決める決定打となっています。

求職者は、自社の採用サイトやナビ媒体では得られない等身大の情報を求め、SNSを通じて情報収集を行うことが増えています。しかし、SNSを採用活動に利用している企業はまだ限られているのが実情です。

「Recruit & Fans」の概要

このような市場のニーズに応えるため、rayoutは「Recruit & Fans」に取り組み始めました。サービスのポイントは、求職者のインサイトに基づいた内容を等身大の目線で発信することです。これにより、企業の魅力や特徴を一方的な情報伝達ではなく、求職者の興味を引く形式で提供します。

具体的なサービス内容としては、まず投稿頻度や使用するSNSの選定から始まり、投稿形式やクリエイティブに関するルールの設計、さらには撮影や編集のプロセスまでをワンストップでご提供します。特に、YouTubeやTikTokに強い動画クリエイターを約30名揃えており、客様の要望に応じたオリジナルな動画制作が可能です。

rayoutは、 PRやブランディングにおいて400社以上の企業と関わり、1,700件を超えるプロジェクト実績があります。そのため、求職者の心に響くコンテンツがどのようなものかを明確に設計できる力があります。単なる魅力的なビジュアルに止まらず、しっかりとした課題分析を行い、実用的な採用計画への反映が可能です。

料金プランとオプション

「Recruit & Fans」には、月額50万円から3つのプランが用意されています。また、効果的なプロモーションを実施するために、インフルエンサーとのタイアップや、採用サイト、パンフレット、動画制作など多様なオプションもあります。詳細についてはrayoutの公式サイトをチェックしてください。

rayout株式会社について

rayoutは2019年4月に設立され、コミュニケーションデザイン分野で活動しています。最適なコミュニケーション戦略を計画し、それに基づいた制作や運用を行ってきました。特に、制作管理ツール「MiLKBOX」は多くの制作チームに採用され、高い評価を受けています。さらに、公式サイト（rayout公式サイト）やMiLKBOX専用サイト（MiLKBOX）を通じて、企業のニーズに応じたサービスの提供を行っています。

所在地は東京都渋谷区代々木四丁目29-3 西参道梅村ビル3Fで、代表取締役は吉田壮汰氏です。rayoutはコミュニケーションの新たな形を求め、日々進化を続けています。