2024年実施予定の無料採用マーケティングセミナーの魅力

無料採用マーケティングセミナーの概要

2024年10月から、無料の採用マーケティングセミナーが開催されます。このセミナーは、特に中小企業が人材採用において抱える課題を解決するために設計されています。参加者には、今後の採用マーケティング戦略が学べる内容が用意されており、さらに特典として『月刊人事マネジメント』の連載記事3回分が配布されます。

中小企業の人材確保の現状

2024年版中小企業白書によると、中小企業が最も重視する経営課題は「人材確保」であり、その割合は46.6%にも上ります。特に応募が少ないことに悩む企業が多く、61.1%が中途採用、62.8%が新卒採用においてこの問題を指摘しています。こうした背景を受け、採用方法の見直しが急務となっています。

なぜ採用マーケティングが必要か

従来の採用手法では、期待した成果が得られにくくなっています。そこで注目されているのが「採用マーケティング」です。これは、企業の採用活動を商品販売と同様に考え、マーケティングの原則を移行するというアプローチです。ブランド戦略とマーケティング戦略を相互に考えることで、より効果的な採用活動が実現できます。

具体的には、採用ページは商品の販売ページのように設計し、求人情報サイトはランディングページとして機能します。また、合同説明会は展示会と同じ原則で進行する必要があります。このフレームワークを活用することで、企業にあった魅力的な採用活動を実現できるのです。

セミナーの詳細

- タイトル: 定着する人材が集まる！採用マーケティングセミナー
- 日程: 2024年10月26日(土) 10:00～
- 開催方法: オンライン
- 参加費: 無料（期間限定）
- 参加特典: 『月刊人事マネジメント』の連載記事3回分

セミナーは今後も不定期で開催される予定です。
詳しい情報はこちらからご確認ください。

講師紹介

セミナーの講師は、株式会社ユアウィルの代表取締役である木下亮雄氏です。彼はマーケティング＆広報の専門家で、中小企業の人材確保を数多くの企業で成功させてきた実績があります。彼の豊富な知識と経験を活かしながら、参加者には実際の戦略や成功事例が紹介される予定です。
木下氏は、23冊以上の専門雑誌に執筆する一方で、商工会議所や大学でも講演活動を行い、中小企業の成長に貢献しています。

参加のメリット

このセミナーに参加することで、最新の採用マーケティング戦略や具体的なノウハウを学ぶことができ、実践的なスキルを身につけることが期待できます。また、配布される『月刊人事マネジメント』の記事は、実際の戦略に役立つ貴重な情報源となるでしょう。人材確保に悩む中小企業の皆様には、ぜひとも参加をおすすめします。