外国人雇用の未来を切り開くHRカンファレンス2026春に登壇決定

株式会社LincがHRカンファレンス2026春に登壇

2026年5月20日（水）に行われる「HRカンファレンス2026春」に、外国人材支援を行う株式会社Lincが登壇します。このオンラインイベントでは、近年急激に変化している外国人雇用の現状とその課題について、特に「リスク回避」と「定着支援」をテーマに講演が行われる予定です。

外国人雇用の現状と課題

最近の「特定技能（外食分野）の受け入れ停止」という衝撃的なニュースは、日本における外国人材の雇用環境に大きな影響を与えています。これは、多くの企業が直面する問題であり、今後の外国人材活用においては新たな戦略が必要不可欠です。LincのCEO、仲思遥氏は、歴史的な背景も踏まえながら、最新の市場状況を解説し、企業がどのようにこれらの課題に対処すべきかを提案します。

HRカンファレンスの意義

「HRカンファレンス」とは、日本最大級の人事ポータル『日本の人事部』が主催し、企業の人事部門や経営層、管理職のビジネスパーソンが集まる重要なイベントです。ここでは、著名な人事リーダーや各分野の専門家による200以上の講座が行われ、最新の人事管理の知見が共有されます。このイベントに参加することで、企業は組織の課題を解決するためのヒントやアイデアを得ることができます。

講演内容の詳細

Lincによる講演のテーマは「外国人雇用の『管理の限界』をどう突破するか」です。ここでは、外国人材の管理に関わるさまざまな経営課題を掘り下げ、特にコンプライアンスや効率性のバランスを取ることがどれだけ重要であるかを説明します。

講演のトピックス

1. 特定技能の受け入れ停止が企業に与える影響と対策
外国人雇用の環境変化が企業にどのような影響を与えているか、そしてそれに対してどのような対策を講じるべきかを議論します。
2. ガバナンスを効かせた外国人採用の土台作り
コンプライアンスを守りつつ、安定した外国人採用を実現するための戦略を考察します。
3. 優秀層を逃さない定着の仕組み
優れた人材を企業に留めるための取り組みとテクノロジーの活用方法を紹介します。
4. 最新ケーススタディの成功事例
具体例を挙げ、改良された管理体制がどのように事業成長に繋がったかを検証します。

詳細な講演概要

- 登壇日時: 5月20日（水）11:40〜12:30
- 対象者: 経営者、人事責任者、採用担当者、海外事業責任者
- 開催形式: オンラインライブ配信（Zoomウェビナー）
- 参加費: 無料

参加希望者は5月15日（金）17時までに、以下のURLからお申し込みください。
申し込みはこちら

株式会社Lincの背景

Lincは、「日本に来て良かった」を最大化することをミッションに、外国人材の就職や生活の支援を行うプラットフォームを提供しています。CEOの仲思遥氏は中国出身であり、留学後に日本の人材市場の課題を感じ、2016年にLincを創業しました。今日では、テクノロジーを駆使し、外国人が日本で活躍できる環境を整えるためのインフラを構築しています。

- 所在地: 東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル 4F
- 公式サイト: Lincのウェブサイト

HRカンファレンス2026春でのLincの講演を通じて、変化する外国人雇用環境における最新の知見を得られるだけでなく、ビジネスにおける新たな戦略を考える良い機会となることでしょう。