製造業の未来を見据えた働き方改革2.0セミナー開催

製造業は現在、人手不足の問題を抱え、多くの企業が「人が足りない」「育たない」「辞めてしまう」と現場の悩みを訴えています。このような背景から、八千代ソリューションズ株式会社が主催するオンラインセミナー「製造業の働き方改革2.0 ― 生産性向上と人材定着の両立に挑む現場のリアル事例9選」が、2025年12月16日（火）に開催されます。

セミナーの概要

このセミナーは、実際に働き方改革を実践した企業の成功事例を基に、どのように生産性を高め、かつ人材を定着させているのかを深く掘り下げるもので、現場の負荷軽減、離職率の改善、デジタルツールの定着など、具体的なアプローチが紹介されます。参加者は各社の導入プロセスや現場での反発への対策、定着までに必要な工夫などを学ぶことができます。

なぜ働き方改革2.0が必要なのか

現代の製造業では、単に制度を整えることでは不十分です。現場が働きやすく、生産性も同時に上げられる仕組みの構築が急務とされています。生産性向上と人材定着を両立させるためには、現場の声を反映させた実用的な改革が求められます。特に、デジタル化を進めた企業では、現場の効率性が向上し、離職率の低下が見られる傾向にあるため、成功事例が一層注目されます。

セミナーで取り上げる内容

具体的なセミナー内容には、以下のようなテーマが含まれます。
1. 製造業の「働き方改革2.0」とは何か - 新しい働き方の定義を理解します。
2. 生産性と人材定着を両立した企業の実践事例9選 - 参加者はその成功事例から具体的な改善点を学ぶことができます。
3. “現場が自走する仕組み”をつくるための考え方 - 自主的に働ける現場の作り方に焦点を当てます。
4. DXやツールを現場に根付かせるためのアプローチ - デジタル化を進める上での課題と解決策を探ります。
5. 改革を継続させるための組織づくりとマネジメント - 継続的な改革を実現するための組織文化について議論します。

参加対象者

このウェビナーは、現場の人手不足、離職率、業務負荷に課題を感じている方や、DX導入後も定着に苦戦している方、「働き方改革」を形だけで終わらせたくない方、人材育成や組織定着に取り組んでいる経営者の方、他社の成功事例から学びたい方に特におすすめです。

参加方法

- 日程: 2025年12月16日（火）10:00～14:00
- 開催形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料

参加希望者は以下のリンクから申し込むことができます:
申し込みフォーム

MENTENAの紹介

八千代ソリューションズが提供するクラウド設備管理システム「MENTENA」は、製造業やビルメンテナンス業界で幅広く活用されています。このシステムは、紙やエクセルによる管理を脱却し、現場の働き方改革を促進するために開発されました。シンプルで直感的なデザインに加え、導入から運用までのサポートも充実しており、特に設備管理情報を一元化するメリットがあります。

- 特徴:

1. 経営改善を実現する現場DX
2. ナレッジマネジメントの強化
3. 予防保全の実現
4. 情報共有の効率化
5. 使いやすいデザイン
6. 手厚い導入と運用支援
7. 高いセキュリティ体制

八千代ソリューションズ株式会社は、持続可能な地域社会を目指し、卓越したサービスを通じて企業の成長に貢献しています。詳細は公式サイトをご覧ください: 八千代ソリューションズ公式サイト

この機会に、製造業の働き方改革を前向きに進めるためのヒントを手に入れましょう。