イノベーション人材を見つける新たなアプローチを発表したトランストラクチャ

イノベーション人材を発見する最前線

株式会社トランストラクチャは、2023年に新たなアセスメントツール「イノベーターズ・ディスカバリーⓇ」を発表しました。この革新的な手法によって、イノベーションやデジタルトランスフォーメーション（DX）の適性を持つ人材を発見することが可能となります。特に企業が直面する変化の激しい現代において、適切な人材の選定は企業の競争力を左右する重要な要素です。

「イノベーターズ・ディスカバリーⓇ」の特徴

トランストラクチャの提供する「イノベーターズ・ディスカバリーⓇ」は、3つの主な特徴があります。まず1つ目は、イノベーションに関連する10の能力項目を評価し、参加者の役割タイプを診断する点です。

この手法では、過去のデータや最新の研究成果を元に、イノベーションに影響を与えると思われる10の能力を取り上げ、それぞれのスコアを算出します。これにより、企業は自社に必要なイノベーション適性を有する人材を特定できるのです。

2つ目は、思考のプロセスを測る点です。受験者は正解のない問題に取り組みながら、その思考過程を自由に記述します。これを解析することで、イノベーションに必要な能力や特性を測定します。

最後に、3つ目の特徴としてインターネットとPCだけで実施可能な点があります。参加者は自身の端末を通じていつでも演習に参加できるため、特別な環境を準備することなく、スムーズに実施可能です。

アセスメントの活用場面

「イノベーターズ・ディスカバリーⓇ」は、様々な組織の中でイノベーション人材やDX人材を発見するうえで大いに役立ちます。例えば、マネージャー教育や技術者向けのイノベーション力向上研修、さらには新規事業開発のメンバー選定など、多岐にわたる場面での活用が想定されています。また、新卒採用選考の際の書類選考にも活用することができ、企業が求める人材像をより明確にする手助けをします。

株式会社トランストラクチャについて

トランストラクチャは、東京都千代田区に本社を構える人事コンサルティングファームです。合理的で構造的なアプローチを用い、企業の人事に新たな風を吹き込むことを目指しています。設立以来、様々な人事関連サービスを提供し続け、特に人材アセスメントやモチベーションサーベイ、360度診断などの分野で豊富な実績を持っています。

企業の差別化が求められる中で、イノベーション能力の高い人材の見極めは一層重要性を増しています。「イノベーターズ・ディスカバリーⓇ」は、そんな企業にとっての強力な武器となることでしょう。

お問い合わせ

「イノベーターズ・ディスカバリーⓇ」に興味を持たれた方は、ぜひ株式会社トランストラクチャまでお問い合わせください。詳細情報については、公式ウェブサイト（transtructure.com）をご覧ください。アセスメントの価格については、お問い合わせが必要です。

トランストラクチャは今後も、企業の人事戦略をサポートするための新しい手法を開発し続けることでしょう。

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