三菱地所レジデンス株式会社は、企業の理念や事業展開を的確に伝えることを目指して、新卒採用サイトを全面的にリニューアルしました。求人の選択肢が多様化する現代において、同社は「選ばれる企業」としてのポジションを確立するため、初めの一歩を踏み出したのです。
このリニューアルにおいては、企業の様々な事業領域や挑戦的姿勢を未来の仲間となる学生に直感的に、かつ魅力的に伝えることを重視しました。リニューアル後のサイトは、革新性と素晴らしいユーザー体験が評価され、国内外のデザインアワードで複数の受賞歴を持つに至りました。
1.
多様性と好奇心を表現するデザイン
2.
まちづくりのリアルな実績を伝えるコンテンツ
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未来の仲間へ向けたメッセージ「HELLO!」
三菱地所レジデンスは今後も「人」と「まち」に寄り添い、さらなる価値創出に努める企業でありたいと考えています。
同社は新築分譲マンション「ザ・パークハウス」シリーズを中心に、賃貸住宅、リノベーションや再開発事業など、住まいに関連する多様な業務を展開してきました。また、シニアレジデンスや学生向けマンション、ホテルなどの投資アセット事業にも注力しています。こうした広範な事業領域を、視覚的かつ物語性のある形で伝えることに注力し、企業の姿勢を明確に打ち出しました。
急速に変化する不動産業界の中、三菱地所レジデンスは新たな価値を創出し続け、全てのステークホルダーから信頼される企業を目指しています。新卒採用サイトのリニューアルは、同社の挑戦の道のりと未来へのビジョンを学生に表現することを目指しています。
サイトのデザインは、社員一人一人の好奇心と多様なバックグラウンドを象徴するものであり、色彩豊かなビジュアルや未来の仲間を象徴するキャラクターを使って、働きがいある職場環境を伝えています。さらに、オフィスやモデルルーム、ビルの屋上など実際の事業現場で撮影したビジュアルも印象的です。社員インタビューも交え、実際のまちづくりの姿を伝えています。
このように、過去の企業イメージに新たな風を吹き込むために従来の表現に縛られない柔軟かつ創造的なビジュアルを採用し、「HELLO!」というメッセージは新しい仲間への期待感や歓迎の気持ちを込めています。
三菱地所レジデンスの新卒採用サイトは、国際的なWEBデザインアワード「Awwwards」にて「Honorable Mention」を獲得し、またCSS DESIGN AWARDSでは「Special Kudos」と「UI, UX & Innovation Awards」を、CSS Winnerでは「STAR」を受賞しています。このリニューアルプロジェクトは株式会社プライムクロスによって実施され、企業の魅力を最大限に引き出すと同時に、大学生との深いエンゲージメントを構築するためのブランディング施策に重点が置かれました。
担当のプライムクロスによると、変わりゆく事業環境や若者のキャリア観に沿ったコンテンツとデザインを構築し、「三菱地所レジデンス」の多様性を伝えるために「HELLO! 新しい仲間へ」というコンセプトが策定されました。関わる人々とのアイデア交流を通じて、会社の魅力を伝えるサイトが完成したことに感謝しています。
以上が、三菱地所レジデンスの新卒採用サイトの全面リニューアルについての詳細です。