株式会社TOASUの新たな挑戦
株式会社TOASUは、社員一人ひとりの成長が企業の発展に繋がるとの信念のもと、新しい行動計画を策定しました。この計画は、社員のワークライフバランス向上とダイバーシティ推進を目的としています。2024年4月1日から、同社のウェブサイトにて詳細が公開されます。
行動計画の背景
TOASUは、学研グループの一員として、社員向けの研修や人材育成に注力しています。社員全体が最大限の能力を発揮できる職場環境を整えることが、今後の成長に不可欠であると考えています。このため、行動計画には具体的な数値目標が設定されており、達成に向けた取り組みが始まります。
実施する数値目標
1.
管理職に占める女性社員の割合を30%に引き上げる
2.
平均残業時間を25時間以内に抑える
3.
有給休暇の取得率を80%にする
これらの目標を達成するために、自社内での管理職育成や社員研修を充実させる方針です。
具体的な取り組み
1. 女性社員の管理職への登用
TOASUは、育児休業から復帰した女性社員をサポートするために、上司向けに適切なマネジメント研修を実施します。また、若手社員を対象にしたキャリア形成研修を通じて、ライフスタイルとキャリアの両立を支援します。このほか、意欲的な社員を選抜し、後継者育成計画を立て、次世代リーダーの育成を目指します。
2. 残業時間の削減
2024年には、時間外労働の実態を分析し、具体的な改善策を策定する予定です。これにより、働きやすい環境を整え、社員が健康に働けるよう努める方向です。
3. 有給休暇の促進
有給休暇の取得率を向上させるために、経営陣からの強力なメッセージを発信し、計画的な休暇取得を奨励します。2024年の取得状況を分析し、取得を促進するための施策を検討します。
企業としての責任
TOASUは、これらの施策を通じて全社員が最大限の能力を発揮できる環境を整え、質の高いサービス提供を目指していきます。今後も、社員の多様性を尊重し、働きやすい職場づくりに努める所存です。
詳細な行動計画は
こちらからご覧いただけます。
株式会社TOASUの基本情報
- - 設立年月日:1995年3月28日(2022年10月1日商号変更)
- - 資本金:20,000,000円
- - 所在地:東京都品川区西五反田2丁目11番8号
- - 電話番号:03-6431-1411
- - 事業内容:研修サービス事業、組織開発事業など
この行動計画を実現することで、TOASUはさらなる発展を遂げていくことでしょう。