#人材育成 #新規事業 #組織変革

新しい事業を生み出す組織とは？

2026年11月25日（水）12:00から、株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントが主催する無料のオンラインセミナー「新規事業が生まれる組織、停滞する組織」が開催されます。このセミナーでは、実績ある講師を招き、企業がどのようにして挑戦する人材を育成し、新規事業を実行に移す組織文化を形成するのかを掘り下げていきます。

セミナーのポイント

本セミナーの講師には、株式会社Mirai Resortの代表取締役である三倉信人氏が登壇します。三倉氏は、大手企業で新規事業開発を手掛けた後、スタートアップの経営や地域企業の支援に幅広く関与してきた経験を持っています。その知見をもとに、新規事業を構想から実践に移す上での組織の役割について解説します。

参加者は、企業経営者や人事・採用担当者、管理職の方々と幅広く、実際に現場での組織づくりに携わっている方々に向けた内容になっています。新規事業の停滞の背景や、意欲ある人材が挑戦に踏み出せない要因についても触れ、持続的な変革をもたらすための具体的な方策を実例を交えながら紹介します。

くわしい内容

セミナーでは次のようなテーマが取り上げられます。

• - 新規事業が「構想」にとどまる組織と「実行」に繋がる組織の違い
• - 大企業、スタートアップ、地域企業それぞれの共通する特徴
• - 挑戦する人材が育つ文化とは何か
• - 優秀な人材が挑戦しづらい理由
• - 明日から実践できる組織づくりのヒント
• - 持続的な変革を促す組織の条件

セミナー開催概要

• - 日時: 2026年11月25日（水）12:00〜13:15

(ウェビナー12:00〜13:00、希望者向けの質疑応答13:00〜13:15)

• - 参加費: 無料
• - 申し込み締切: 11月25日（水）11:59
• - 申し込みフォーム: こちらをクリック

講師のご紹介

三倉信人氏は、大手通信企業グループで営業や社長室、新規事業開発などを歴任されました。独立後はスタートアップの経営者や事業顧問としても活躍しており、特に組織づくりや人材育成に関する支援を行っています。彼の豊富な経験と視点から、新しい事業を生み出すための組織の形を学びましょう。

JAC Interim Professional Solutionsについて

本セミナーの背景にあるJAC Interim Professional Solutionsは、企業が抱える様々な課題を解決するためのプロフェッショナル人材の活用を支援しています。このサービスは、組織の成長を促す新たなアプローチを提供し、多様な人材を必要とする企業にとって大変有用です。

ぜひこの機会に参加し、組織変革のヒントを学んでみてください。

関連リンク

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