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駐妻向け英語コーチングの新たなプラットフォーム誕生

近年、駐在妻（駐妻）が抱えるキャリアの課題が注目を浴びています。これまで、豊富な経験やスキルを持ちながらも、駐在生活や日本帰国後の再就職が困難な状況に直面している多くの方々。しかし、株式会社CrossRと「駐妻キャリアnet」が業務提携を結び、駐妻のための英語コーチングがスタートしました。

業務提携の背景

株式会社CrossRが提供する「英語コーチングプロ」は、英語コーチとしての新たなキャリア形成を支援することを目的としています。駐妻はさまざまなカルチャーを経験し、多岐にわたるバックグラウンドを持っていますが、そうした経験を新たなキャリアに変えていくためのサポートが必要とされてきました。

この提携により、英語を活用した新しい道を切り開く機会が生まれ、帰国後を見据えたキャリアの構築に寄与することが期待されます。

駐妻による駐妻のための英語コーチング

駐妻が運営する「駐妻キャリアnet」は、交流会や情報のシェア、キャリアコンサルティングを通じて、駐妻自身のキャリア支援を行っています。実際の英会話では、日常生活で直面するシチュエーションに特化した指導が行われ、ママ友とのコミュニケーションや学童保育でのやりとり、病院での会話など、リアルな場面を想定したレッスンが受けられます。

こういったアプローチにより、英語のフレーズを学ぶだけでなく、日本と海外の文化的な違いや背景も同時に学ぶことで、駐妻の皆さんが海外生活をより充実させることができるのです。

駐妻キャリアnetの活動内容

「駐妻キャリアnet」は、代表の三浦梓氏のもとで、会員555人を抱えるネットワークを形成しています。公式サイトでは様々な支援プログラムや交流チャンスが提供され、駐妻同士のつながりが強化されています。参加者は、キャリア形成に関する貴重な情報を得ることができ、国際的な環境の中で新たなスキルを磨いていけます。また、企業との提携プログラムによる就職サポートも行われており、実践的なスキルを身につけるだけでなく、再就職活動にも役立つ機会が用意されています。

まとめ

株式会社CrossRの英語コーチングプロと駐妻キャリアnetの提携は、駐妻のキャリア支援の新たな形を提供しています。駐妻が自らの経験を生かし、英語力を高めながら新しいキャリアを築くことができるこの取り組みは、今後ますます注目されることでしょう。国際的な視点でのキャリア形成を支援するこのプラットフォームが、駐妻たちの夢を後押しすることを期待しています。

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