社員の挑戦を引き出すためのセミナー開催、組織の課題を見つけよう

企業セミナーで探る社員の挑戦行動

2023年11月4日（水）、東京都中央区で行われる対面セミナーでは、社員が積極的に挑戦するために必要な行動を考察します。近年、多くの企業において「社員にもっと挑戦してほしい」という声が広まっていますが、その実態は組織ごとに異なります。このセミナーでは、挑戦行動の本質を整理し、挑戦が生まれるプロセスを探求します。

セミナーの目的

このセミナーはまず「挑戦行動とは何か」という基礎的な部分からスタートします。挑戦の意向がどのように生まれ、この意向が実際の行動にどのように結びつき、さらにその行動がどのように継続されるのかを明らかにしていきます。個人の要因や環境の影響を考慮しつつ、挑戦しやすい状態について深く掘り下げます。

後半では、参加者の組織の具体的な状況に基づいて、課題を明確にし、それに対する打ち手を考えていきます。「挑戦を促す施策」をただ列挙するのではなく、実際に何が必要かを考慮しながら、個々の組織に合った解決策を導き出します。

参加対象者

このセミナーは、特に以下のような方々にお勧めです。
1. 人材開発や組織開発を担う担当者
2. 新規事業提案制度担当者
3. 自律型人材やダイナモ人材の育成に努める方々

なお、コンサルタントやプロジェクト支援を主業務としている方の参加はお断りする場合があるため、事前に確認が必要です。

セミナーの詳細

- 日時: 2023年11月4日（水）17:00～18:30（受付は15分前より）
- 場所: 株式会社ソフィア東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル4階（オンライン配信はなし）
- 参加特典: ドリンクを1本提供

プログラム内容

1. イントロダクション
2. 挑戦行動の概念説明
3. 挑戦を促す要因についてのディスカッション
4. 参加者同士の意見交換タイム（各プログラム間に設置）

講師紹介: セミナーは、コミュニケーションコンサルタントの力石育生氏、データサイエンティストの伊佐地雄介氏が担当します。

セミナー終了後には、参加者が自組織に持ち帰るべき次のステップを考える機会が設けられています。自組織のために、「まず何から取り組むべきか」をブラッシュアップするためのヒントを手にしていただけることを期待しています。