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新たな企業戦略である人的資本経営

近年、企業における競争優位性が「無形資産」にシフトしてきています。その中でも特に重要視されているのが「人材」です。企業は、経営者からの具体的な人材戦略の説明を求められ、それに対する期待が高まる中、人的資本の可視化が求められています。この過程で、国際的な基準である「ISO 30414」が大きな役割を果たすことになります。

ISO 30414とは

ISOは、国際標準化機構を指し、各国間の取引を円滑にするために様々な規格を制定しています。「ISO 30414」は、その中で初めて人的資本に関する情報開示のガイドラインを示した国際標準規格です。具体的には、生産性や多様性といった11の領域に渡る58の指標が定められており、企業にとっての人材戦略の透明化を促進します。日本においても、特に大企業がこの規格に適応しようとする動きが見られます。

政府の動向と企業の対応

岸田内閣は、2022年中に非財務情報及び人的資本の投資に関する開示ルールの整備に着手しています。経済の新たな姿勢として「人への投資」を単なるコストから資本という観点で捉える「新しい資本主義」が提唱されており、これに基づく人的資本経営が求められています。これにより、経営者は投資家や従業員との理解を深め、企業価値の長期的な向上を図ることが可能となります。

株式会社ナラティブリンク

株式会社ナラティブリンクは、「人と組織の未来を創る」をミッションに持ち、ヒト、組織、プロセスに基づく企業の変革を支援する人事および経営コンサルティング会社です。彼らは、企業の人事戦略の革新や、業務プロセスの改革、デジタル変革の推進を通じてクライアントの経営効率を向上させています。

公式ウェブサイト: ナラティブリンク

株式会社HCプロデュース

株式会社HCプロデュースは、人的資本の強化とその分析、開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。特に、「ISO 30414」の導入や審査、認証や経営者育成に注力しており、ヒトへの投資に関する多様な経営課題に対し、国際的な基準に基づいた解決策を提供しています。

公式ウェブサイト: HCプロデュース

お問い合わせ先

この取り組みに関する詳細な情報は、以下の連絡先にてお尋ねください。

• - 株式会社ナラティブリンク

代表取締役: 堺 孝善
所在地: 福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト内
電話番号: 050-3699-3338
メール: [email protected]
ウェブサイト: ナラティブリンク

人材戦略の重要性がますます高まる中、企業はISO 30414を軸にした人的資本経営に取り組むことで、新たな成長を目指す必要があります。これが新しい企業価値の創造につながるのです。

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