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コロナ禍での労働環境の変化

2019年末に発生した新型コロナウイルスの影響で、私たちの生活や働き方は大きく変わりました。一つの調査によると、コロナ禍によって労働環境が悪化したと感じている人は全体の46.5%に上り、特に変化を感じない人は51.7%、好転したとする人はわずか1.8%でした。この結果は、私たちの職場環境がどれほど脅かされているかを示しています。

悪化の理由

調査対象者465人に対し、労働条件が悪化した理由を尋ねたところ、約30%が「時短営業や休業による経営難」と回答し、約20%が「賃金の引き下げ、リストラ、内定取り消し等」と答えました。これらの要因は多くの人が直面している現実を映し出しています。

相談相手は家族や友人

労働環境の問題や悩みを相談する相手を尋ねたところ、最も多い回答は「家族や友人」で41%を占めていました。これは、誰にでも相談できる身近な存在からのサポートが重要であることを示しています。

また、同業者や同じ悩みを抱える人々との情報交換ができる場が欲しいと考えている人も多く、23.4%がそのようなネットワーキングの場を求めていると答えました。

給付金の申告に対する不安

さらなる調査項目として、新型コロナ感染症によって受け取った給付金や助成金に関連した確定申告の対応について尋ねたところ、60%近くが難しさや不安を感じていると回答しました。これは、フリーランスを含む多くの人々が新しい制度に対して適応するのが難しい状況にあることを意味しています。

税負担の軽減希望

また、社会情勢の厳しさを反映して、税負担の軽減を望む声が7割を超え、国や地方自治体に対してもしっかりとした政策を実行してほしいという意見も多く見られました。この結果からも、コロナ禍による影響がいかに広範囲に及んでいるかが伺えます。

Wor-Qでの特集

この調査結果は、フリーランスの悩みにも焦点を当てた「Wor-Q MAGAZINE」の特集としても取り上げられています。このマガジンは、フリーランスが抱える困りごとや疑問に対して情報を提供することを目的にしています。特に2021年分の確定申告に関する有益な情報が集められています。

まとめ

新型コロナウイルスの影響は、労働環境を大きく変化させ、私たち自身の働き方や制度への理解などにも試練をもたらしています。調査結果を元に、今後の働き方や制度改善に向けた取り組みが進むことが期待されます。もし不安を抱える方がいれば、まずは周りの信頼できる人に相談することから始めてみてはいかがでしょうか。

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