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スタートアップ人事の新たなお手伝い

株式会社トラックレコードが新たに開発した、スタートアップ人事職を対象にした「スタートアップ適職診断【人事版】」が2025年7月3日に正式にリリースされました。このサービスは、人事職としてキャリアを築きたいと考える個人にとって、自身の適性を明らかにする上で非常に役立つツールです。診断はウェブ上で簡単に行え、所要時間はわずか5分。全30問の設問に回答することで、自分がどの成長フェーズのスタートアップにフィットするのか、またどのような人事領域に強みがあるのかを知ることができます。

スタートアップ人事職の多様性

スタートアップ企業は、創業期、拡大期、成熟期といった異なる成長フェーズがあり、それぞれの段階で求められる人事の役割は大きく異なります。このような特性があるため、多くの転職希望者が新しいフェーズのスタートアップでの自らの強みや適性を見極めることは容易ではありません。

背景と目的

トラックレコードが開発したこの診断サービスは、スタートアップ企業の採用支援を通じて得た人事構造や成長パターンに関する知見に基づいています。このサービスを通じて、求職者は自分自身の強みや適性を正確に把握し、キャリアの選択肢を広げることができるのです。「自分が活きる環境」を見極められることで、より良い職業選択が可能になります。

診断の詳細

このサービスでは、企業の成長フェーズと職種タイプを5つの観点から評価し、合計15の適職パターンを提示します。具体的には以下の5つの職域があります：
1. タレントアクイジション：優れた人材を見つけて採用する職務
2. HRBP・組織開発：組織の課題を現場と共に解決する職務
3. 人事企画・制度：働くルールを整える職務
4. ピープルアナリティクス：データを用いて人事問題の解決に努める職務
5. エンプロイヤーブランディング：企業の魅力を発信し、優秀な人材を集める職務

ユーザーの声

実際に診断を利用したユーザーからは、以下のような感想が寄せられています。

• - 「自分に合う企業のフェーズが、従業員数と一致していて納得できました」
• - 「シンプルでわかりやすいUI/UXが良かった」
• - 「意外な結果が出たが、今後のキャリアの選択肢の一つとして考えられそう」と、多くの利用者が診断結果に興味を示しています。

利用方法

この診断は完全無料で、ウェブサービスとして提供されています。スマートフォンやPCから手軽にアクセスでき、診断結果はSNSでシェア可能です。自己分析やキャリアの棚卸しを行う上で、非常に便利なツールとして活用できます。詳しい内容や診断に関する情報は、こちらの公式サイトからもご覧いただけます。

会社情報

トラックレコードは2018年に設立され、ミッションは「仕事の喜びを最大化し、世界を変える」ことです。仕事に対する喜びを感じることで、個人や企業の生産性を向上させるためのさまざまなプロダクトやサービスを展開しています。詳しい情報は、こちらの公式ウェブサイトをご参照ください。

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