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新たな試験支援サービス「GROWTH LOOP」の登場

2025年4月14日（月）、株式会社TOASUは、社員の成長を支援する新しい社内試験支援サービス「GROWTH LOOP」の提供を開始します。このサービスは、昇進や昇格試験など、企業内での試験業務を一手にサポートし、組織全体の成長を促進することを目的としています。

従来の試験業務の課題

従来の社内試験においては、試験の設計や作問、採点、合否判定に至るまで、多くの時間と労力が人事部や事業部にかかっていました。この負担が、社員の成長に対する障害となり、業務の効率も下がってしまうことが少なくありませんでした。

TOASUの「GROWTH LOOP」は、こうした問題を解決するために開発されました。このサービスを利用することで、企業は試験業務にかかる負担を大幅に軽減し、専門家による高品質な試験を実施することができます。

「GROWTH LOOP」の魅力

このサービスには、以下のようなメリットがあります。

1. 業務負担の軽減
試験業務から解放されることで、企業はコア業務に専念することができ、結果的に生産性向上に繋がります。

2. リソースの有効活用
人事部の担当者が試験問題を作成する必要がなくなるため、人材育成に関する大切な業務にリソースを集中できます。

3. 試験問題の質の向上
専門家が自社の特徴に合わせた問題を作成するため、客観的で高品質な評価が可能になります。

4. データ分析の効率化
採点や合否判定、データ分析を代行し、迅速かつ的確な情報提供が行えます。

特徴的なサポート体制

「GROWTH LOOP」では、専門家による丁寧なサポートが鍵となります。人材育成のプロフェッショナルが、試験設計から結果分析までを細やかにサポートし、正確な評価を実現。さらに、企業のニーズに応じてカスタマイズされた試験問題を提供します。これにより、社員は必要な知識やスキルを的確に評価され、育成計画に反映することが可能です。

社員のモチベーション向上

多くの企業において、従来の昇格試験が社員のモチベーションを低下させる原因として挙げられていますが、「GROWTH LOOP」は従来の試験とは異なり、社員の成長を促すためのチェックポイントとして位置づけられています。

このサービスを通じて、社員は自身の現在地を把握し、次のステップへ進むための指針を得ることができます。その結果として、業務に必須の知識の底上げや、学びの文化の浸透が期待されます。

最後に

「GROWTH LOOP」は単なる試験支援サービスではなく、社員の成長を促進し、組織全体のレベルアップを図るための戦略的なパートナーとして機能します。今後、このサービスによる大きな変革が期待される中で、社員の成長と組織の発展を加速させるチャンスをぜひ活用してください。詳細は、こちらからご覧いただけます。

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