健康課題解決の新サービス「carefull」
日本の労働市場において、女性の就業者数は2019年6月に3000万人を超え、その割合は44.5%に達しました。しかし、少子高齢化や人手不足が深刻となる昨今、企業は女性特有の健康課題に真剣に向き合う必要があるにもかかわらず、その支援制度は未だ十分ではありません。これまでは、「我慢すれば何とかなる」といった考えが支配していたため、問題の深刻さはあまり表面化していませんでした。しかし、今や働く女性が健康課題を抱えることが、企業や日本経済全体にとっての損失となりつつあります。
このような背景のもと、新たなサービス「carefull(ケアフル)」が登場しました。このサービスは、女性だけでなく、男性の妊活や更年期といった健康問題も視野に入れたもので、すべての労働者が安心して働ける環境を実現することを目指しています。さらに、carefullは、知識や制度の不足によりライフプランとキャリアプランの両立を諦めている現状を打破します。
carefullの構成
carefullは、性別や年代、ライフステージに応じた健康課題について学べるプログラムで、以下の4つの要素で構成されています。
1. 社員の意識調査
このサービスは、導入企業に所属する従業員を対象に意識調査を実施し、さまざまなニーズや課題に対するデータを収集します。その結果をもとに、各施策のコンテンツをカスタマイズし、さらに効果の検証まで行います。
2. 社内研修
月経、妊活、そして更年期に関する健康知識を個別に研修することで、マネジメントや当事者向けに役立つ情報を提供します。これにより、社員の健康意識が高まり、職場の理解も深まるでしょう。
3. 福利厚生サービス割引
carefullを導入している企業の従業員は、様々なヘルスケアサービスを特別な割引価格で利用することができます。これにより、経済的な負担を軽減しながら健康管理を行える環境が整備されます。
4. 匿名相談掲示板
自身の健康課題について実名で相談するのが恥ずかしいと思う方でも安心。社内限定で匿名で相談できる掲示板を通じて、気楽に情報交換や相談ができる仕組みが整っています。
まとめ
carefullは、働くすべての人が知っておくべき健康知識を広め、ヘルスケアサービスへのアクセスを提供することで、リアルな職場環境を改善していくことに寄与します。キャリアとライフイベントを両立できる職場を目指し、すべての人がより良い仕事環境で働ける未来を実現します。
企業情報
代表者: 吉松 徹郎
所在地: 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
所在地: 東京都港区南青山3-15-9 MINOWA表参道3階
代表者: 張 聖
事業内容: リプロダクティブ・ヘルスに関する企業向け研修や匿名掲示板carefullの提供