TIGEREYE、エー・ファクトリーと共に中小企業の働き方改革を推進

TIGEREYEとエー・ファクトリーが共同で目指す新たな働き方

2025年3月10日、株式会社TIGEREYE（本社：東京都中央区晴海）がエー・ファクトリー株式会社（本社：東京都中央区）と代理店契約を締結し、中小企業の働き方改革に向けた新たな取り組みを発表しました。この提携により、エー・ファクトリーはTIGEREYEが持つ先進的な技術「TIGEREYE SOLUTION」を広め、より良い労働環境を提供することを目指します。

代理店契約の背景

近年、日本の企業環境はデジタル化の波により急速に変化しています。企業は、デジタル化へ対応しつつ、社員が安心・安全に働ける職場を作る必要に迫られています。TIGEREYEは、エー・ファクトリーの社労士法人との連携を通じて、助成金などを駆使して中小企業の働き方改革を支援します。

契約の主要な目的は、勤怠管理や人材定着に関する課題を解決することです。それに応じて、TIGEREYEは「顔パス勤怠」と「顔パスストレスチェッカー」を推進し、働きやすい環境を作り出していきます。

TIGEREYE SOLUTIONの特徴

TIGEREYE SOLUTIONは、リアルタイムの顔認証をウェブブラウザ上で行うことが可能です。他の認証デバイスや専用の機器が必要なく、クラウドベースで運用されるため、企業はコスト削減と業務の効率化が実現できます。機能も多岐に渡り、勤怠管理や入室管理、2段階認証などを簡単に実施できます。

エー・ファクトリーの活動

エー・ファクトリーは、代理店としての第一弾として「顔パス勤怠＆顔パスストレスチェッカー」の普及に努めます。このシステムにより、デバイスに依存せずに顔を使った打刻が可能になります。また、打刻時に同時に従業員のストレスを測定することもでき、健康な職場環境を築く大きな手助けとなります。従業員のストレス状態を迅速に把握し、対応することで、ウェルビーイングが向上することが期待されます。