法令守りつつ迅速なシフト管理を実現する革新技術

シフト管理の新たな時代

最近の働き方改革の影響で、企業はシフトや配置業務において法令遵守が求められています。そんな中、愛知県に本社を構えるマテマは、画期的な「配置最適化エンジン」のOEM提供を開始しました。このエンジンは、勤怠管理や警備管制などの業務SaaSに組み込むことで、複雑なシフト管理を一新するものです。

数学的アプローチで法令遵守を保証

マテマの技術は、数理最適化やマッチング理論に基づいており、全ての法令や資格を遵守した配置表を生成します。具体的には、検定資格の配置義務や連続勤務の上限、相性、希望休など、あらゆる制約を考慮した配置を短時間で実現します。

このエンジンの大きな特長は、欠員が発生した際でも確定したシフトを崩さずに最小限の変更で再計算できる点です。これは、現場での急な欠員や変更にしっかりと対応できる能力が求められるシフト業務の core ニーズに応えています。

技術デモの公開とその実力

マテマでは、ブラウザ上で技術デモも公開しています。このデモでは、実際の警備業務の配置問題を例に取り、逐次型の「AI自動配置」方式とマテマのエンジンを比較することができます。デモを通じて、時間や変更箇所の最小化がどのように行われるのかをリアルタイムで見学することができます。

デモでは、次の3ステップで配置表が生成されます。
1. 逐次型による配置表の作成で14件の制約違反が発生。
2. マテマのエンジンで制約を満たす配置を生成。
3. 欠員が発生した際に、必要最小限の変更で再計算。

競争優位性と業務改善

この配置最適化エンジンを利用することで、SaaS事業者は競合に対して一歩先を行くことが可能になります。自社開発に比べて開発期間を短縮し、コストも削減できる上、法令や資格の違反をゼロにする保証が得られます。これにより、多くの企業が法律的なリスクを軽減しながら、効率的なシフト管理を行うことができます。

オンデマンドな導入プロセス

マテマの提供形態は、技術評価（PoC）から段階的に導入可能です。企業の実データを用いて、制約のモデル化や計算時間を短期間で実証することができます。その後、API連携やライブラリ組込へと移行し、エンドユーザーへの直接販売は行わず、SaaS事業者様の機能として提供されます。

今後の展開と可能性

今後、マテマは警備管制や勤怠管理、介護支援の分野でのSaaS事業者とのさらなる連携を進めると共に、研究成果を基にした新たな機能の搭載も計画しています。これにより、より多様な配置問題に対応できるようになり、シフト管理の効率がさらに向上することでしょう。この最適化エンジンは、業界に新たな風を吹き込む存在となることが期待されます。