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医療と福祉の採用管理が変わる！

株式会社メドレーが新たにリリースした「ジョブメドレーATS」は、医療、介護、福祉事業所の採用活動を一手にサポートする革新的な管理システムです。

採用管理の課題と解決法

現在、医療、介護、福祉の業界では、応募経路の多様化により、求人媒体が増加しています。しかし、この多様性によって応募情報の管理が複雑化し、多くの業務負担が現場にのしかかっています。情報の重複や転記ミスが頻発し、本来優れた候補者に十分な対応ができない状況が続いていました。

ジョブメドレーATSの導入によって、多数の媒体からの応募情報を一括管理できるようになり、重複応募を自動的に検知する機能が搭載されています。これにより、情報確認にかかる時間を大幅に削減し、スタッフが本来の業務に集中できる環境が実現します。

ジョブメドレーATSの主要機能

1. 一括管理機能: 自社のホームページ、求人サイト、人材紹介会社など多様な応募経路からの情報を集約し、それを一元管理します。
2. シームレスな連携: 日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」との自動連携により、応募者の情報が自動的に登録され、選考ステータスの更新も自動化されます。
3. AIを活用した効率化: 面接内容の自動文字起こしや、経歴書の自動取り込みが可能で、スタッフの手間を削減します。さらに、評価軸に基づいた面接サマリーを作成する機能など、今後の機能拡張にも期待が持てます。

実際に利用した事業所の声

「従来は情報の遅延や転記ミスが多く、業務が非効率でしたが、ジョブメドレーATSを導入してからは、情報の一元化が進み、操作もシンプルで分かりやすいため、すぐに社内に定着しました。候補者への対応速度が上がり、質の高い採用活動につながっています」といった期待の声も寄せられています。

今後の展望

メドレーは今後も、医療・介護・福祉の領域におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し続ける方針です。生成AIを活用して、採用業務にかかる負荷を軽減し、よりスムーズな採用プロセスを実現するための機能開発が進められています。特に面接日程の自動調整や入社手続きのデジタル化はその一環です。

キャンペーン情報

また、ジョブメドレーATSの提供開始に伴い、2026年12月末までの利用料無料キャンペーンも実施中です。ジョブメドレーを利用する事業所にとって、非常にお得な機会となっています。この機会を活用し、採用管理業務の効率化を目指しましょう。

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株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを持ち、医療・介護・福祉に特化した様々な支援を行っており、今後もさらなる革新に期待が寄せられています。

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