いーふらんが贈るバスツアーの魅力
株式会社いーふらんは、福利厚生の一環として「富士急ハイランド&焼き肉コースランチツアー」を開催しました。この取り組みは、社員の幸福と満足度を最大限に高めることを目指して行われています。
福利厚生への強い思い
いーふらんでは、社員が長く安心して働ける環境を作るために、さまざまな福利厚生制度を整えています。「社員幸福満足度日本一」という目標を掲げ、社員一人ひとりが充実した日常を送り、職場においても前向きに取り組める環境を提供しています。
中でも、社員に特に人気があるのがバスツアーです。この社内イベントは、行き先や企画が毎回異なり、参加者が常に新鮮な気持ちで楽しむことができるよう工夫されています。部署や役職を超えて多くの社員が集まり、社内コミュニケーションの促進や、日常業務から解放される貴重な機会として非常に好評です。
リムジンバスの活用
いーふらんが所有する5台のリムジンバスは、各種イベントやツアーで大いに活躍しています。これらのバスは、社内のプロのドライバーによって運行されるため、社員は安心してイベントに参加できる点が大きな魅力です。
バスツアーの詳細と当日の模様
11月のバスツアーの目的地は、富士急ハイランドでした。特に「最恐お化け屋敷」として知られる戦慄迷宮への挑戦も企画され、代表取締役会長の渡辺喜久男氏が同行しました。
ツアーの流れ
- - 本社前集合
- - 富士急ハイランドでのアクティビティ
- - 精肉店「せいざえもん 匠」で焼き肉ランチ
- - 海老名SAでの休憩
- - 本社前解散
バス内では参加者全員を対象としたビンゴ大会も行われ、豪華賞品に社員たちのテンションが高まりました。
交流の場としてのバスツアー
このようなバスツアーは、普段接点が少ない社員同士がリラックスした環境の中で交流できる重要な機会を提供しています。富士急ハイランドの戦慄迷宮では、全員が協力して挑戦し、悲鳴や笑い声が絶えない中、無事に脱出を果たしました。これにより、仲間意識が一層高まったことが報告されています。
これらのイベントを通じて、いーふらんは社員の絆を深め、働きやすい職場作りに貢献しています。
動画で振り返るバスツアーの様子
渡辺喜久男氏がホストを務めるYouTubeチャンネル「渡辺喜久男のいーふらん日和」では、過去のバスツアーにもアクセスできるようになっています。詳細や雰囲気を感じたい方はぜひご覧ください。
今後の成長戦略
いーふらんは、新卒採用を強化し、さらなる成長を目指しています。2025年には売上過去最高の1,800億円を目指し、1兆円企業の実現を見据えています。世界中でのブランド「おたからや」の認知度を高め、アジア地域での店舗展開も計画しています。
新卒採用活動を通じて、若い才能を迎え入れ、未来の挑戦を支えていく姿勢を示しているいーふらん。新しいポストが次々と開かれ、能力次第で活躍できる環境が整えられています。
いーふらんの福利厚生制度やバスツアーは、社員の幸福度と職場の活性化を両立させるための大切な施策です。今後の取り組みがどのように成長していくのか、注目です。