株式会社コトラ、人的資本経営品質2024ゴールドを2年連続受賞

株式会社コトラは、東京都港区に本社を置く人材コンサルティング会社であり、2023年に引き続き「人的資本経営品質2024ゴールド」を受賞しました。この賞は、人的資本経営とその開示の取り組みにおいて高水準で実践されている企業に対して与えられるものです。

人的資本調査2024の概要

「人的資本調査2024」は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムやHR総研、MS&ADインターリスク総研、人的資本と企業価値向上研究会が主催する、日本最大級の企業評価調査です。この調査では、

- 人的資本経営の推進
- 人材戦略に基づく人的資本投資の実行
- データドリブンなPDCAサイクル
- 戦略的開示と対話

の4つの要素に基づいて企業の取り組みを評価します。

コトラは、これらの要素において高い評価を受け、2023年に続いてゴールド企業として選定されました。企業の成長には迅速かつ効果的な人的資本経営が不可欠であり、コトラはその模範例として位置づけられています。

コトラの人材コンサルティングへの取り組み

2002年に設立された株式会社コトラは、設立当初から「人が変われば、組織が変わる」という理念のもと、人材の採用と定着を支援しています。特に、2020年からは「仕組みが変われば、人が活きる」をスローガンに掲げ、人的資本経営に特化したコンサルティング事業を展開。

この中で「コトラHRDX」事業や動的な人材ポートフォリオ構築、ISO30414認証取得などを進め、人的資本開示の支援を行っています。これにより、企業が市場での競争力を高めるためのサポートを提供しているのです。特に重要なのは、企業における人的資本の価値を可視化し、戦略的に活用するための支援です。

持続的成長に向けた展望

コトラは、経営戦略と企業理念に基づき、社内外への一貫した人的資本の開示を通じて、企業の価値向上を目指しています。同社の取り組みは、企業が持続的な成長を遂げるために不可欠な要素となっており、その成功事例は多くの企業にとって参考となっています。コトラは今後も人的資本経営コンサルティングファームとして、さらなる進化を遂げ、この分野でのリーダーシップを維持していくでしょう。