#KPMGコンサルティング #パーソルテンプスタッフ #エンゲージメント向上

組織のエンゲージメント向上を目的としたオンラインセミナー

近年、さまざまな企業において、従業員のエンゲージメントが企業成長の鍵となることが広く認識されています。
そのため、組織全体の一体感や従業員個々人のモチベーションを高める方法が求められています。今回は、パーソルテンプスタッフとKPMGコンサルティングが主催するオンラインセミナー「組織のエンゲージメントを高める」が開催されることを受け、その内容と意義について詳しくお伝えします。

セミナー開催概要

• - 開催日: 2024年11月20日（水） 12:00～13:00
• - 開催方法: オンライン（ライブ配信）
• - 受講料: 無料（事前登録制）
• - 対象者: 人事部門および経営企画部門の経営陣や管理者
• - 申込期間: 2024年11月19日（火）17:00まで
• - 申込URL: セミナー申し込み

セミナー内容

本セミナーでは、組織のエンゲージメントを高めるための具体的なアプローチや成功事例を解説します。特に、以下のテーマに焦点を当てたセッションが用意されています。

オープニングセッション

最初に、パーソルテンプスタッフのCHRO、加瀬洋子氏が登壇し、エンゲージメント向上の重要性について述べます。

セッション内容

1. エンゲージメントの向上とボトムアップの重要性
講師: KPMGコンサルティングの油布顕史氏
日本におけるエンゲージメントの実態、ボトムアップ型の意思決定の重要性などが紹介されます。

2. 社内コミュニケーションのベストプラクティス
講師: みずほ証券の鈴木順子氏
社員間の緩やかなつながりが成果につながる事例について解説します。

3. 自発的な行動を促す環境の整備
講師: 加瀬洋子氏
コミュニケーションのボトムアップの重要性や、組織文化の変革についてお話しします。

4. トークセッション
様々な視点を持つスピーカーが参加し、エンゲージメント向上に伴う課題や有効な施策について議論を交わします。

5. 質疑応答
参加者からの質問に対し、講師陣が回答します。

組織のエンゲージメントが企業成長を促進

このようなセミナーは、単に知識を得るだけでなく、実際の現場での具体的なアプローチを学べる貴重な機会です。エンゲージメントを高めることで、組織の生産性向上や従業員の離職率の低下が期待されます。参加者は、各社の成功事例を通じて、自社に適した方針を考える手助けを得ることができるでしょう。

まとめ

組織のエンゲージメント向上は、企業価値を高めるための重要な要素です。無料で参加できるこのセミナーは、今後の組織運営において非常に役立つ情報が提供されること間違いなしです。興味のある方はぜひ申し込みをして、参加してください。

関連リンク

サードペディア百科事典: KPMGコンサルティング パーソルテンプスタッフ エンゲージメント向上

Wiki3: KPMGコンサルティング パーソルテンプスタッフ エンゲージメント向上