2026年卒採用に向けたダイレクトリクルーティング戦略を実践的に学ぶウェビナー

新卒採用に役立つ無料ウェビナー開催

2023年の春は新卒採用が本格化する時期ですが、採用を行う企業の中にはメディア選定や運用にあたっての課題を抱えているところも少なくありません。特にダイレクトリクルーティング（DR）が注目されていますが、適切な媒体選びは容易ではなく、どの媒体が自社に最適かを見極めることが重要です。そのため、株式会社Delightは「学生に『選ばれる』新卒ダイレクトリクルーティング完全ガイド」と題した無料ウェビナーを3月4日（水）に開催します。

ダイレクトリクルーティング（DR）の重要性

近年、ダイレクトリクルーティングは新卒採用の中で欠かせない手法となっています。大量の媒体が存在する中で、企業は自社のターゲットに合ったものを見極めなければならず、「選ぶべき媒体が多すぎて困惑している」「運用しているが期待する成果が得られない」といった問題が増加しています。そのため、本ウェビナーでは、2026年卒の採用を視野に入れた最新のトレンドを踏まえて、主要なDR媒体の特性を徹底比較し、自社に合った媒体選定の基準を提案します。

ウェビナーの内容

ウェビナーでは、以下の内容が解説される予定です：

- 主要なDR媒体の比較: OfferBox、dodaキャンパス、キミスカなど、各媒体のターゲット、価格、機能についての強みと弱みを詳しく検証します。
- 自社の採用ターゲットに合った媒体選び: 効果的な媒体選定の基準について触れ、自社のリソースや状況に合わせた最適な選択ができるようサポートします。
- 運用リソースの配分: 媒体のポテンシャルを最大限に引き出すための初期設計と運用リソースの合理的な配分について解説します。
- 成功事例の紹介: 媒体の変更や追加を経て採用成功を収めた企業の共通点についてご紹介します。

このウェビナーは、ダイレクトリクルーティングを活用し26卒の内定承諾を9名獲得したコンサルタントの知見を基に実施されるため、内容は非常に実践的で、自社の状況と照らし合わせながら即効性のある判断や改善策を得られる貴重な機会となります。

参加方法

参加は無料で、申し込みはウェビナーの公式サイトから行えます。新卒採用に関心があり、ダイレクトリクルーティングの手法を深く理解したい企業の方には最適のイベントです。

期間限定の無料採用相談会の実施

さらに、Drupalightでは現在、採用に悩む企業向けに「1時間の無料採用相談」キャンペーンを行っています。この相談会では、専任の採用コンサルタントが直接企業のダイレクトリクルーティングの活用方法を分析し、具体的な改善策をその場で提案します。どの媒体を使うべきか、スカウト文面の最適化についても的確なフィードバックが受けられます。

会社概要

株式会社Delightは、東京都豊島区に本社を置き、新しい採用の形を提案する企業です。AIを活用したスカウト事業や採用コンサルティングを行い、さまざまな企業の採用活動をサポートしています。ウェビナーや相談会を通して企業に寄り添った支援ができるよう努めています。

詳細や参加申込は、公式サイトまたはサービスサイトをご覧ください。

この機会を活用して、ダイレクトリクルーティングの理解を深め、自社の採用活動を飛躍的に向上させてみてはいかがでしょうか。