#飲食業 #TimeWaver #スタッフ離職

スタッフの離職を防ぐ新たな試み

飲食業界では、経営者にとって人手不足とスタッフのモチベーション低下は深刻な課題となっています。これまで、給与や待遇の改善が試みられてきましたが、問題の根深さから離職率は減少しません。その要因には、スタッフ一人ひとりが抱える“無意識のブレーキ”が影響しています。この課題に対応するため、一般社団法人哲学を遊ぶ協会が新たに提供する講座「TimeWaverが可視化する『見えない世界』」が注目を集めています。

講座の目的

このプログラムでは、先進的な量子共鳴分析装置、TimeWaverを用いて、スタッフが無意識に抱える抵抗や心のブレーキを可視化します。この過程を通じて、各人が内に秘める問題の根本的な原因を理解し、より良い職場環境への改善策を導き出すことが狙いです。

参加特典

今回の講座のリリースを記念し、先着100名に対して5日間限定の無料受講キャンペーンを実施中です。飲食業のオーナーにとって、この機会はスタッフが長く働ける環境を模索する上で欠かせないチャンスです。

学べる内容

講座では、以下のような重要なテーマを扱います。

• - スタッフのやる気を阻害する無意識のブレーキの正体
• - TimeWaverを媒介とした感情やエネルギーの可視化メカニズム
• - 過去の失敗体験や対人関係による心の抵抗の分析
• - 表面的な解決策ではなく、本質的なアプローチ法

講師をつとめる坂本大樹氏は、「無意識で抱えているブレーキは、過去の経験や家族の影響、組織全体に流れる集合的無意識のエネルギーによって形成される」と語ります。この可視化技術によって、従来は捉えきれなかった課題の根源に迫ることが可能になるのです。

Webセミナーの詳細

参加者には、詳細な内容を学べる60分のWEBセミナー「親のためにがんばる人生から抜け出し、自分のために豊かになる突破口を見つける方法」も用意されています。このセミナーでは、以下のような悩みの解消を目指します。

• - 親や家族からの期待に縛られている感覚
• - 自分の本音を後回しにしていると感じる方
• - 仕事への罪悪感や不安に悩む方

このセミナーでは、自己理解を深め、本当にやりたかったことを見つける手伝いをします。

受講者からの声

これまでプログラムを受講した方々からは以下のようなポジティブな変化が報告されています。

• - 家業の継承理由が明確になった
• - 経営と感情の関連性に気づけた
• - 自分の気持ちが経営に影響していることを実感した

このような体験を通じて、参加者は経営者としての視点が広がり、より自由に経営に取り組むきっかけを得ることが期待できます。

まとめ

飲食業界でのより良いスタッフ定着に向け、新講座とWEBセミナーの両方を活用することで、経営者自身の新たな視点と気づきを得ることができます。ぜひこの機会をお見逃しなく。

さらに詳しい情報は、哲学を遊ぶ協会の公式サイトをご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 飲食業 TimeWaver スタッフ離職

Wiki3: 飲食業 TimeWaver スタッフ離職