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株式会社JRCは、2022年度の「健康経営優良法人」に4年連続で認定されました。この認定は、社員1人ひとりが健康で活き活きとした生活を送ることを目指す同社の努力を示しています。

JRCは2018年3月に「JRC健康経営宣言」を制定し、その宣言に基づき社員の健康維持・増進を支援するための施策を積極的に実施しています。同社の「人事・労務ビジョン」には、全社員が社会の一員として活躍できるような環境作りが掲げられており、これが健康経営の基本方針となっています。

長時間労働の抑制

JRCでは、適切な労働時間管理を実施するため、勤怠システムやRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入しています。これにより、労働時間のデータを効果的に管理し、個別の改善策が考案されています。その結果、長時間労働の削減に加え、計画的な年次有給休暇の取得促進も進めています。このような取り組みを通じて、社員が働きやすい環境作りが推進されています。

メンタルケアの強化

社員の心身の健康を最優先に考えたJRCは、ハラスメント防止研修や社員相談窓口、EAP（従業員支援プログラム）を設置し、全社員を対象にメンタルケアに取り組んでいます。管理職も含めた全社員が対象となるこれらの研修やプログラムは、従業員のストレスやメンタルヘルスの問題に対処するための強力な手段です。

さらに、ストレスチェックを実施し、感染症対策のためのワクチン接種費用補助なども行っています。テレワークや時差出勤の導入も含め、社員が健康的に働ける条件を整備するための包括的な施策が展開されています。

健康経営優良法人認定制度

「健康経営優良法人認定制度」は、特に健康経営を実践している法人を認定する制度です。この制度は日本健康会議によって運営され、地域の健康課題に即した取り組みや、従業員の健康に対する戦略的な視点を評価するものです。JRCは、この認定を通じて、社員にとっても、求職者や関係企業からも健康管理を経営において重要視している法人であると評価されることを目指しています。

これからの展望

JRCは今後も、社員の健康維持・増進を目指して健康経営に積極的に取り組んでいく方針です。社員が互いに支え合い、心身共に充実した生活を送るためのサポートを継続していくと同時に、社会貢献を通じた企業の成長を実現していくことで、より良い職場の環境を築いていくことを目指しています。

JRCの企業概要

会社名：株式会社JRC
本社：〒550-0011 大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F
創業：1961年
設立：1991年
資本金：80,000,000円
代表者：浜口稔
業種： コンベヤ部品の設計・製造・販売、ロボットを活用した自動設備などの設計・製造・販売
URL：https://www.jrcnet.co.jp/

JRCは今後も、社員が健康で働きやすい環境を提供することで、持続可能な企業成長を実現していくことでしょう。

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