企業研修成功の鍵を握るアンガーマネジメントの重要性とは

管理職研修を効果的にするアンガーマネジメント

企業が成長し続けるためには、特に管理職の研修プログラムが極めて重要であることは言うまでもありません。そんな中で、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会は、職場のチームビルディングやハラスメント予防において「アンガーマネジメント」がどのように役立つかを解説するオンラインセミナーを開催しました。このセミナーでは、当協会のファウンダー、安藤俊介が登壇し、参加者からは97%という高い満足度を得ています。

アンガーマネジメントの基礎

アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで開発された、怒りの感情を上手にコントロールするための心理トレーニングです。管理職がこのスキルを習得することで、自身の感情だけでなく、職場内の人間関係を円滑にすることができるようになります。特に、年々深刻化するハラスメント問題に対して、効果的な対策法としても認識されています。

このセミナーの目玉とも言えるのが、管理職が実際にアンガーマネジメントをどのように活用すれば良いのか、そしてそれがどのように職場の生産性向上に寄与するのかを具体的な事例を通じて学ぶことができる点です。安藤氏の配信によって、多くの企業がこの重要性を理解し始めています。

セミナー内容の概要

セミナーでは、以下のテーマが取り上げられました：

- 管理職が習得すべきアンガーマネジメントスキル
- ハラスメント対策におけるアンガーマネジメントの活用法
- 職場の和を保つための具体例

このように、実用的なテーマが満載で、参加者たちは和気あいあいとした雰囲気の中で學びを深めていました。特にリーダーシップやコミュニケーションのスキル向上を求める管理職の方々にとって、有意義な情報が詰まっています。

参加者の声

参加者からは次のような感想が寄せられました。

- 「怒りの感情を理解するだけでなく、具体的な対策が学べました。」
- 「職場の人間関係に生かせる内容が多く、非常に有意義でした。」
- 「自身の知識不足に気付き、さらに学ぶ必要性を感じました。」

これらのフィードバックが示す通り、参加者たちはアンガーマネジメントによって自らの職場の改善に向けた手立てを見出しているのです。

次回セミナー開催のお知らせ

次回のオンラインセミナーは、2024年12月12日に予定されています。開催はZoom上で行われ、参加費用は無料です。定員は先着500名で、申し込みは2024年12月11日まで受付中です。人事や研修担当者、管理職の方には特におすすめの内容です。

ご興味のある方はぜひ事前に申し込みをして、万全の準備を整えたいですね。詳細や申込は日本アンガーマネジメント協会のウェブサイトからご確認ください。管理職研修の成功の鍵として、アンガーマネジメントがますます脚光を浴びる時代が来ていることを実感します。これからの企業運営における必須スキルとして、ぜひこの機会に学んでみてはいかがでしょうか。