コモエスがもたらす新たな求人体験
2022年に登場したSNS型求人サイト「コモエス」は、仕事探しの方法を大きく変えることに成功しました。その特徴は、職員の1日の様子を1分間の動画で紹介し、求職者がSNS感覚で仕事を探せるという点です。この新しいアプローチが、近年の求人活動において注目を集めています。
2024年8月からの拡大計画
コモエスは2024年8月より、兵庫県での掲載を大幅に拡充し、さらには関東エリアへの進出も予定しています。この動きは、より多くの求職者がコモエスを利用して、職場探しをすることを目的としています。特に、高齢化が進む介護や福祉業界において、職場の雰囲気を直接感じられる動画が求職者に与える影響は計り知れません。
動画での職場選びの利点
動画を使用した求人情報は、従来の文字情報だけでは味わえない職場の雰囲気や活気を求職者に伝えることができます。これにより、「働きたいけどどんな職場なのか不安」と感じる求職者のニーズにも応えられます。特に、同じ条件での求人比較が容易にできることで、自分に合った職場が見つかると好評です。
コモエスタイムズ:新たなコンテンツメディア
コモエスは単なる求人情報サイトにとどまらず、新しい取り組みとして「コモエスタイムズ」を立ち上げました。これは、介護・福祉・医療業界の動画情報を提供するメディアで、職場の雰囲気や実際の業務内容をよりリアルに感じることができる内容となっています。この新しい動画コンテンツは、参加企業の約9割から良い反響が寄せられているとのこと。
利用者の声:経験者と未経験者の反響
最近行ったコモエスの公式ラインでのアンケートによると、回答者の54%は介護業界での経験者で、46%は未経験者でした。未経験者であっても、動画によって職場の雰囲気をつかむことができると好評であり、新たに介護職への参入が期待されています。このように、コモエスの利用者層は年齢に偏らず、特に若年層が多いという特長があります。実際、視聴者の半数以上が18歳から34歳までの若者で構成されています。
コモエスキッチン:施設へのイベント支援
さらに、コモエスは「コモエスキッチン」との新サービスも展開。これは有名キッチンカーを介護施設に派遣するサービスで、施設利用者やその家族のために季節イベントや内覧会などの機会に活用されています。この取り組みは、スタッフや利用者への還元を目的とし、高い満足度を得ています。
まとめ
コモエスが提供する動画を利用した求人情報は、今後も求職者に新しい価値を提供することが期待されています。兵庫県及び関東進出が待たれる中、今後の展開に要注目です。利用者の幅を広げ、さらなる成長に向けた活動が今後も続いていくことでしょう。是非、コモエスを活用して自分にぴったりの職場を見つけてみてください!
公式サイト:
コモエス、
コモエスタイムズ、
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