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働く女性を応援する新機能「JOBキャラ診断」

株式会社COREが運営する「CORE Works」は、働く女性を対象とした転職サポートサービスを提供しています。この度、同社は「JOBキャラ診断」に新たに上司、同僚、部下との相性を測る機能を追加しました。この診断は、転職を考える女性が自分の特性を理解し、職場での人間関係を良好に保つ手助けをするものです。

開発の背景

働く女性にとってキャリア満足度は、単に職種に左右されるのではなく、同じ職場で誰と働くかも重要です。上司や同僚との相性に不満を覚え、転職を模索する女性も多いでしょう。このような問題に対処するため、COREは自分を知るだけでなく、人間関係の構築に役立つ診断機能を開発しました。

新機能の詳細

「JOBキャラ診断」では、8つのキャラクタータイプを用いて、それぞれについての上司、同僚、部下との相性を示します。具体的には次のような基準で評価されます。

1. 上司との相性：自分の弱点を補完し、力を引き出してくれるタイプ。
2. 同僚との相性：ペースや価値観が合い、協力がスムーズに行えるタイプ。
3. 部下・後輩との相性：育成しやすく任せやすいタイプ。

例えば、「きっちりメガネぽにー」タイプにはビジョンを持った「めらめらハートフレイムちゃん」が好相性であり、「しごデキフクロウ」タイプには自由な発想を持つ「ファンタスティックカメレオン」が適しているとされています。このように各タイプに対して具体的な理由とともに解説が加えられています。

利用方法

この新機能を利用するための流れは以下の通りです：
1. 「JOBキャラ診断」のWebサイトを訪問。
2. 3分程度で診断内容に回答。
3. CORE公式LINEを追加して、自分のタイプに合った上司、同僚、部下との相性を確認。

期待される効果

新機能の利用により、ユーザーは以下のような変化が期待できます：

• - 転職や異動を検討する際、「どのような上司や同僚と働きたいのか」を明確に言語化できる。
• - 現在の職場における人間関係の悩みを客観的に見直すことができる。
• - チームビルディングやマネジメントにおける参考情報として活用できる。

この新機能により、日々のキャリア選択での意思決定がより明確になります。年々、職場での人間関係に悩む女性が増えている現在、COREの診断機能はまさにそのニーズに応えるものです。

今後の展望

COREは今後も、ユーザーのデータやフィードバックを基に、女性のキャリア選択をサポートする新しいプロダクトの開発を続けていくとしています。また、「CORE Works」における求職者と企業のマッチング精度を向上させるために、この診断を通じた知見も活用する予定です。

まとめ

働く女性が「次の一歩」を踏み出すために、COREの「JOBキャラ診断」は新たな可能性を提供します。今後も、女性のキャリア支援に特化したサービスを展開することが期待されます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 キャリア支援 CORE JOBキャラ診断

Wiki3: 東京都 キャリア支援 CORE JOBキャラ診断