インドネシア人材を支援する特定技能トータルサポートプログラムの開始

インドネシアの人材支援で新たな扉を開く

ヒューマングローバルタレント株式会社は、このたび特定技能外国人を対象とした「特定技能トータルサポートプログラム」の運用を始めました。このプログラムは、日本での労働力不足を解消し、特定技能制度に基づく人材の安定した雇用を実現するため、インドネシア人材を中心に展開されます。

このプログラム最大の特徴は、ブローカーを介さず、公正かつ透明な人材の流通モデルを提案している点です。具体的には、現地での日本語教育や技能教育、ビザ申請、来日後の就業定着支援までの一連のプロセスを一つの窓口で提供します。これにより、日本企業は即戦力となる人材を効率よく採用できるようになります。

特定技能制度の課題

日本では、特定技能制度が導入され、外国人労働者を受け入れるための制度が整備されつつありますが、仲介ブローカーの介入によるトラブルや透明性の欠如が問題視されていました。この新しいプログラムは、その課題を解決することを目指しています。雇用企業が入社前の研修を現地での教育に組み込むことで、入国後すぐに活躍できるよう支援します。

ワンストップサービス

プログラムは、日本国内とインドネシアの両国のヒューマングループによる連携で進行されます。具体的には、PT. HUMAN MANDIRI INDONESIAが現地の日本語教育や技能教育を担当し、質の高いカリキュラムを提供します。また、実務を重視した内容で教育が行われるため、参加者は来日後に即戦力として職場で活躍できるでしょう。

インドネシアは、若年層が比較的多い国で、特定技能試験を受験する若者が増えています。主な応募者の年齢は20〜25歳で、男女比は均等です。特に飲食料品製造業や宿泊、介護などの分野に対する関心が高まっています。彼らは、コミュニケーション能力が高く職場環境への適応も早いことが特徴とされています。

教育カリキュラムの内容

このプログラムでは、30年以上の実績を誇るヒューマンアカデミーの教育ノウハウを活用しています。具体的には、実践的な日本語会話の習得に加え、日本の文化やビジネスマナーなども学びます。さらに、参加者が将来の職場で必要とする専門知識や技能を習得し、日本就労経験者からの実体験談も聞くことができます。

経済的な背景

近年、特に中小企業での人手不足が深刻な問題となっており、今回のプログラムはその解決策となることが期待されています。日本の教育とインドネシアの人材を結ぶこの新たな取り組みは、高品質な人材流通の新たなスタンダードを確立することを目指しています。特に飲食業や介護業界において、即戦力となる人材を育成することで、企業側のニーズに応えていくことが可能です。

今後、ヒューマングローバルタレントは、1,800名以上が現在日本で活躍している総括された実績をもとに、さらに多くのインドネシア人材を日本に送り出して行く予定です。このプログラムが実現することにより、多文化共生の環境が根付いていくことが期待されます。

詳細な料金やサービス紹介については、こちらからダウンロードできます。