ウェビナー開催！1億5000万データからたどるエンゲージメント向上の戦略

株式会社ラフールは、2024年10月29日（火）に「体験から構築するエンゲージメント向上のポイント」というテーマでウェビナーを開催します。このセミナーは人事および経営に携わる方々を対象に、従業員のエンゲージメントを向上させる方法を具体的に解説するものです。

エンゲージメントとは、従業員の仕事に対する情熱や愛着を示すものですが、多くの企業においてその向上は重要な課題とされています。従業員が組織に対してどれほどの思い入れを持ち、どれだけ積極的に業務に取り組むかが、企業の生産性や業績に直結するからです。

セミナーでは、まず1億5000万件という膨大な人事・組織データをもとに、現在のエンゲージメントの実態を分析し、どんな根本的な課題が横たわっているのかを深掘りします。エンゲージメントの低下によって引き起こされる影響や、改善に向けてどのようなポイントに注目すべきかを整理します。

次に、労務の視点からオフィス環境の整備が従業員の定着率やモチベーションに与える影響について、実際の事例を交えて具体的にお話しします。快適な職場環境は、従業員のエンゲージメント向上に貢献する重要な要素です。

さらに、体験型研修やチームビルディングを通じたエンゲージメントの強化策についても詳しくお伝えします。特に、体験型のアプローチは、従業員の主体性を引き出すための有効な手段とされています。他の会社の成功事例も交えながら、その効果を具体的に検証します。

このウェビナーに参加することで、データに基づいた実践的な知識を得ることができ、自社の組織力を強化するためのヒントを持ち帰ることができるでしょう。何か新しい視点を得られるチャンスであり、参加は無料ですのでぜひご利用ください。なお、ウェビナーはオンラインで行われるため、インターネット環境さえあれば、どこからでも参加可能です。詳細な情報はラフールの公式サイトにてご確認ください。

ウェビナー詳細