男性ブランコ・平井まさあきが描く転職のギャップ、新CMが話題に

転職の新たな現実を描く男性ブランコ・平井まさあきの新CM

2025年8月18日、オープンワーク株式会社が運営する転職プラットフォーム「OpenWork」が、新しいTVCMを発表しました。出演するのはお笑いコンビ男性ブランコの平井まさあきさん。彼が描くのは、転職後に直面するギャップの実情です。

CMの内容と背景

今回のCMでは、平井さんがビジネスパーソンとして登場し、新しい職場に足を踏み入れた瞬間のリアルな反応をシチュエーションコメディとして表現。転職を考える多くの人々に、期待と現実のギャップを優しく伝えていきます。このCMは、実際の職場での体験に基づく「社員・元社員の声」を活用し、より良い転職を促すメッセージ性を持っています。

CMは「服装自由篇」と「フルリモート篇」の2本立てで構成されており、それぞれ異なる視点から職場環境のリアルを描き出します。

服装自由篇

まず、「服装自由篇」では、平井さんが新入社員として初日に登場。「その格好…」と上司に尋ねられた際、「嬉しそうにポロシャツで来た」と答えるところから物語が始まります。しかし、同僚の言葉に続いて、実際の職場の雰囲気がどうであるかが明らかになり、期待と現実のギャップが笑いを誘います。観る者は、転職の際に自分もこういった体験をしたことがあるのではと共感を覚えずにはいられません。

フルリモート篇

次に「フルリモート篇」では、自宅から参加するオンライン会議での平井さんの姿が描かれます。「憧れのフルリモート勤務」と意気揚々と語る平井さんですが、画面越しの上司は「出社した方がいい」と語りかけ、またしても転職後のギャップが現れます。視聴者は、リモート勤務のありがたさとともに、自分が経験したような不安を思い出させられるでしょう。

OpenWorkが目指す転職の実現

オープンワーク株式会社の執行役員、宗方亮さんによると、アンケート調査の結果、転職後の不満を持っている人が90%以上に上ることがわかりました。このデータを元に、同社は転職に際し、透明性を持った情報を提供することで、ギャップの少ない企業選びを促しています。OpenWorkの利用者の93%は、ギャップを感じなかったと回答しています。これは同社の情報の信頼性を証明するものと言えるでしょう。

ユーザーの体験を基にした転職

OpenWorkは、社員や元社員の体験実績に基づいて企業情報を提供する、日本国内最大規模のプラットフォームです。748万人以上のユーザーが集まるこのサイトでは、企業の環境を透明にし、個々の転職活動をサポートすることを目的としています。

まとめ

平井まさあきさんが出演する新CMは、転職の現実をユーモアを交えて描くことで、多くの視聴者に共感を呼び起こしています。転職を考えるあなたにとって、OpenWorkの提供する情報が、新しい一歩を踏み出すための助けとなることでしょう。ぜひ、8月18日からのCM放映を見逃さず、転職活動に役立ててみてください。ら