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70歳まで働く時代、キャリア自律で豊かな社会を！ヒュートレックスの挑戦

少子高齢化が加速する日本において、70歳まで働くことはもはや当たり前になりつつあります。しかし、グローバル経済の競争激化や社会保障制度の課題など、不安を抱えるビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。

ヒュートレックスは、そんなビジネスパーソンを支援し、一人ひとりがキャリアを自律的に形成することで、活力に満ちた経済社会を実現したいと考えています。4月1日のエイプリルフールを夢を発信する日とする「April Dream」に賛同し、この壮大なビジョンを掲げました。

ヒュートレックスの描く未来

ヒュートレックスが目指すのは、かつて世界経済を牽引した日本の活力を再び取り戻すことです。そのためには、ビジネスパーソン一人ひとりが自身のキャリアを主体的に考え、行動していく「キャリア自律」が不可欠です。

画期的な研修プログラム「Canomy」

「キャリア自律」を支援する具体的な取り組みとして、ヒュートレックスは独自の研修プログラム「Canomy」を提供しています。「Canomy」は、従業員のキャリアステージと個性に合わせた、画期的な人材開発プログラムです。

個別サポートでキャリア形成を支援

「Canomy」では、人材開発専門のキャリアコンサルタントが、一人ひとりに寄り添い、丁寧に伴走します。カウンセリング、コンサルティング、コーチングといったプロセスを通じて、キャリア理論に基づいたフレームワークを用いながら、従業員が自身のキャリアビジョンを明確化し、実現するためのサポートを行います。

様々な世代の活躍を支える

「Canomy」は、若手社員の早期離職防止、中堅社員の定着向上、ミドル・シニア世代の活躍促進など、幅広い世代のビジネスパーソンを対象としています。それぞれのキャリアステージに合わせたサポートを提供することで、企業全体の活性化に貢献します。

「ありたい姿」を言語化し、解像度を上げる

「Canomy」の成功の鍵は、従業員が自身の「ありたい姿」を明確に言語化し、その解像度を高めることです。コンサルタントとの継続的な対話を通じて、自身の強みや弱みを理解し、将来のキャリアプランを具体的に描き出していきます。

「Canomy」の効果

既に多くの企業で「Canomy」が導入されており、高い評価を得ています。トライアル導入も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

私たちと一緒に未来を創造しましょう

ヒュートレックスは、「April Dream」を通じて、日本のビジネスパーソン全員がキャリア自律を達成し、イキイキとした豊かな経済社会を築くという夢の実現に向けて、真剣に取り組んでいます。このビジョンに共感し、共に未来を創造していきましょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: キャリア自律 Canomy ヒュートレックス

Wiki3: キャリア自律 Canomy ヒュートレックス