新たな採用支援AI「bq-Recruit」で面接品質向上を実現

採用支援の新時代を切り開く「bq-Recruit」

2023年5月7日、株式会社Scene Liveが新たにリリースしたAI支援プロダクト「bq-Recruit」。このツールは、採用活動の中での面接業務を全面的にサポートすることを目的としています。従来、面接官の経験や勘に依存していた採用業務から脱却し、AIの力によってその質を向上させることが期待されています。

「bq-Recruit」の機能とは？

「bq-Recruit」は、面接の準備から評価までのプロセスを一貫してサポートします。特に注目すべきなのは、面接中に候補者との対話をリアルタイムで解析し、深掘りポイントや重要な質問を提示する「AIライブアシスト」。この機能によって、面接官はより的確な判断を下せるようになります。また、候補者の発言やニーズを解析し、魅力訴求の方法を提示する「アトラクトアシスト」も備わっており、面接の質をさらに向上させることができます。

他にも、質問項目を自動生成する機能や、面接後のレポート作成の自動化など、多様な機能が搭載されています。これにより、面接官の負担が軽減されながら、候補者にとっても充実した面接体験を提供することが可能になります。

なぜ今、AIが必要なのか

ビジネスにおけるコミュニケーションの質は、成長や意思決定に直結します。しかし、経験や勘だけの個人的な判断に依存している面接が多く、そこから生じるばらつきやミスマッチが問題とされています。Scene Liveは、これまでコールシステム事業を通じて得た知見を活かし、これらの課題を解決するために「bq-Recruit」を開発。データ駆動型の意思決定を促進し、企業の採用戦略を見直す機会を提供します。

活用イメージと期待される効果

「bq-Recruit」の利用により、企業は採用基準を見直し、データに基づいたPDCAサイクルを加速させることが可能になります。特に、自社採用の場合、面接品質の均一化によって組織全体の採用力を底上げします。また、人材紹介業やキャリアアドバイザーにとっても、面談品質を向上させるためのツールとして有効であり、業務の効率化を図ることができます。さらに、SES事業やフリーランスエージェントにおいては、リアルタイム支援が営業担当者の能力向上にもつながり、より良いマッチングを実現します。

Scene Liveの今後のビジョン

株式会社Scene Liveは、「新しい基準 ━━ New Standard」を創出することをビジョンに掲げています。今後もお客様のニーズに応えるサービスの進化を目指し、企業の成長と発展を支援する姿勢を貫いていく方針です。「bq-Recruit」などのAIツールが、採用の現場に革命をもたらすことが期待されています。

以上のように、「bq-Recruit」は採用面接を革新するプロダクトとして、高い注目を集めています。企業の採用戦略を見直し、競争力を高めるためには、今こそAIの導入が求められる時代と言えるでしょう。