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企業の採用力を引き上げるオンラインセミナーのご案内

株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用を支援するクラウドサービス「Refcome」を提供しています。来たる2026年3月11日（水）に、無料オンラインセミナー「選ばれる企業の候補者体験とは？チャネルを問わず成果が出せる、人材獲得の決定打」を開催することが決定しました。このセミナーでは、企業が直面する採用課題を解決する具体策を提案します。

セミナーの背景

「なぜ私たちの企業は選ばれないのか？」多くの企業は、良好な条件を提示しているにも関わらず、競合他社に候補者を奪われるという悩みを抱えています。その原因は、選考プロセスでの「候補者体験」と「体験の質」にあります。このセミナーを通じて、企業がどのようにそれらを向上させるかを学ぶことができます。

特に、過去に多数の大手企業の採用を成功に導いた実績を持つ株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの専門家が登壇し、候補者の心を掴むための「選ばれる仕組み」について解説します。

おすすめ対象

本セミナーは以下の方々に特におすすめです：

• - 最終選考後の辞退が多く、採用決定率が低いと感じている人事担当者
• - リファラル採用やエージェント活用に挑戦したいが、実際の成功イメージが持てない方
• - 外部リソースを活用して採用の質と量を向上させたいと考える企業

セミナー概要

• - 日時: 2026年3月11日（水）15:00～16:00
• - 参加費: 無料
• - 定員: 500名（先着順）
• - 参加方法: Zoomにて配信予定

参加をご希望の方は、こちらのリンクからお申込みください: 参加申し込みはこちら

プログラム内容

• - オープニングおよび登壇者紹介
• - LinkedInで成功している企業が共通して持つリファラル採用の原則
• - 候補者体験を向上させるための戦略とRPOの詳細（株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントからの発表）
• - パネルディスカッションおよびQ&Aセッション

登壇者の紹介

稲岡 英治 氏（株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント RPOディビジョン 部長）

2005年に入社し、製造業及びエグゼクティブ分野での採用支援に注力。東京と大阪の責任者を歴任し、現在はRPO事業の責任者として包括的な採用戦略の支援を行っています。

宮内 さやか 氏（株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント RPOディビジョン マネージャー）

2023年から参画し、ITエンジニアや営業職の採用支援に従事していました。母集団形成や候補者の魅力付けに長けた実績を持ちます。

清水 巧（株式会社ウィルオブ・パートナー 代表取締役社長）

2013年にSansan株式会社に入社後、2014年にウィルオブ・パートナーを設立し、リファラル採用のクラウドサービス「Refcome」を立ち上げました。

会社概要

株式会社ウィルオブ・パートナーは、「個と組織の意志をつなぐパートナー」というミッションのもと、リファラル採用特化のクラウドツール及びコンサルティングサービス「Refcome」を展開しています。これまで850社以上の企業を支援しており、豊富な経験をもとに各企業の採用戦略の実現をサポートしています。

関連リンク

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